CHOM'ACTIF et ses Missions dont l'étude de faisabilité de la Regie de Territoire à travers 5 phases.
Axe 1: Accueil et Accompagnement des Chômeurs et Précaires
Activités liées au social
Convention pour l'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle ''AISP''
l
Objectif: Lever les freins au retour à l'emploi des bénéficiaires du RSA
Evaluation: 30 bénéficiares sur une durée de 6 mois
Financeur: Conseil Général du Puy de Dôme
Convention accompagnement personnalisé de parcours d'insertion
Objectif: Construire un parcours cohérent dinsertion à partir d'un bilan diagnostic et un plan d'action
Evaluation: 50 parcours sur 12 mois avec 30% de sortie positives
Financeur: Clermont-Communauté à travers le Plan Local Pour l'Insertion et l'Emploi ( PLIE).
Activités liées à l'économique
Convention : Accompagnement des chômeurs porteurs de projet de création ou reprise d'entreprise
Objectif: Accompagner les chômeurs porteurs de projets de fréation ou de reprise d'entrepreise à formaliser leur projet (Business Plan)
Evaluation : 25 porterurs de projets de création ou de reprise d'entreprise suivis sur 12 mois
Financeurs: Etat (DIRECCTE), Conseil Régional Auvergne
Convention : Nouvel Accompagnement des Chômeurs Créateurs ou Repreneurs d'Entreprise: Label NACRE
Phase métier 1
Objectif : aide au montage
Financeurs: Etat (DIRECCTE), Caisse des Dépôts et Consignation
Phase métier 2
Objectif : Suivi post-création
Financeurs: Etat ( DIRECCTE), Caisse des Dépôts et Consignation.
Convention "ETM Adef+ Combrailles"
Objectif : Suivi post agrément IAE
Organisation : Animation d'Atelier de Techniques Recherche d'Emploi ( CV, LM, Préparation entretien d'embauche)
Financeur: Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) Adef+ les Combrailles
Axe 2: Accès aux droits et defense des droits des Chomeurs et Précaires.
Accés a la mobilité
Convention avec la Syndicat Mixte de transport de l'Agglomération Clermontoise: Pass bus à 3.95€ pour les chômeurs et 10€ pour les précaires.
Convention avec le Conseil Général du 63: Gratuité du transport sur le réseau Transdôme pour les Chômeurs et Précaires.
Convention avec le Conseil Régional d'Auvergne sur le TER : Billet Soliudarité SNCF 75% de réduction sur le Réseau TER pour les personnes ayant un revenu inf ou égale à 80% du SMIC.
Axe 3: Developpement des activités dans le champs de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS).
Restaurant associatif
Objectif : Lutter contre la précarité alimentaire
Bénéficiaires : Chômeurs + Précaires
Financeurs: Etat (Direction Départementale de la Cohésion Sociale du 63) et la participation des bébéficiaires.
Espace publique numérique Solid@ir'net
Objectifs: Lutter contre la fracture Numérique et former les chômeurs à l'utilisation de l'informatique dans leurs démarches d'insertion sociale et/ou professionnelle.
Bénéficiaires : Chômeurs + précaires
Financement : Conseil régional
Phase 1: Bilan diagnostic des Communes du térritoire
Action : Besoin de la commune
Activités potentielles developpables
Acteurs impliqués
Direction des Com Com entreprises - Délais : Deux mois
Entreprises de la commune - Délais : Deux mois
potentiabilité
Objectif : Proposer des activités adaptées
Entreprise d'Insertion
Association intermediaire
Atelier Chantier d'Insertion
Résultat et indicateur : recensement des besoins en main d'oeuvre
Phase 2 : Choix des activités
Actions : Espace Vert Maraîchage
Objectifs : Proposer un service de proximité adapté. Evaluer les besoins.
Résultat et indicateur : recensement des entreprises et choix des propriétaires intéressés.
Acteurs impliqués : Essociation des professionnels de la branche EV. Association des habitants des lotissements.
Délais : Trois mois
Phase 3 : Etudes de marché pour chaque projet retenu
Actions : Elaboration du questionnaires d'unquête de besoin
objectifs : Evaluation du marché potentiel
Resultat et indicateur : Estimation du CA prévisionnel
Acteurs impliqués : Professionnel salarié de la RT
Délais : trois mois
Phase 4 : Evaluation des moyens matériel et humais
Actions : Investissement à réaliser en matériel, locaux. Définition des fiches de poste
Objectifs : S'asurer d'un meilleur déploiement des ressources. Recrutement du personnel nécessaire au développement de chaque activité
Résultat et indicateur : Construction ou location du siège de l'activité. nombre de personne à recruter par poste et par site
Acteurs impliqués : Membre du Groupe Projet et la chargée de Mission
Délais : Un mois
Phase 5 : Plan de financement et budget prévisionnel sur trois ans
Actions : Evaluation des emplois et des ressources mobilisables. Estimation des charges et des produits
Objectifs : Chiffrer les investissements et leurs modes de financements. S'assurer de la perennité de l'activité
Resultat et indicateur : Cout de l'activité, estimation de retour sur investissement
Acteurs impliqués : Financeurs privés et publics, les clients e les fournisseurs