COACHING Y PNL
Coaching
Teorías
Ontológico
Representante
Martin Heidegger
Se centra en el lenguaje, tanto verbal como mental de sus clientes y se basa en un marco teórico sobre el conjunto de relaciones emocionales, corporales y lingüísticas del ser humano como fundamentales para el aprendizaje.
Pragmático
Representante
Thomas Leonard
modelo Coach Ville basado en el modelo autodenominado 5 x 15 , son 5 elementos interrelacionados compuestos cada uno de ellos por 15 ítems, es un modelo práctico y ejecutivo que lleva al cliente a la acción.
Humanista
Representante
Timothy Gallwey
El énfasis está en el ser humano, en su potencial interior y en su capacidad de elección.
Modelo GROW
Representante
Jhon Whitmore
Modelo muy utilizado en las organizaciones e implantado como herramienta de liderazgo.
Positivismo
Representante
Seligman
El estudio científico de las experiencias positivas, de los
rasgos individuales positivos de las instituciones que facilitan el desarrollo y de los programas que ayudan a mejorar la calidad de vida de los individuos y previenen o reducen la incidencia de la psicopatología.
Programación neurolingüística
Teorías
constructivista
Representante
Grinder y Bandler
Se basan en el hecho de que el ser humano no opera directamente sobre el mundo real en que vive, sino que lo hace a través de mapas, representaciones, modelos a partir de los cuales genera y guía su conducta.
Meta-Modelo
Representante
Virginia Satir
Modelo para la recopilación de información y para desafiar el lenguaje del cliente y el pensamiento subyacente
Modelo Milton
Representante
Milton Erickson
Se utiliza en combinación con el Meta-Modelo como un suavizante, para inducir «trance» y para proporcionar sugestión terapéutica indirecta