COACHING Y
TRABAJO
EN EQUIPO

QUE ES EL
COACHING?

Principios
del Coching

Posibilidades
del futuro

Relación de
confianza

Caracteristica
del
Coaching

*Claridad
*Apoyo
*Confianza
*Mutualidad
*Empatia
*Riesgo
*Pasciencia
*Confidencialidad
*Respeto

Beneficios del
Coaching

*mejora rendimiento
*Desarrolla el potencial
*Mejora las Relaciones
*Fomenta el Liderazgo
*Facilita la motivación
*Aumenta el Compromiso
*Incremento de valores
*Refuerza la Autoestima

Ventajas
de Coaching

Etapas

*La concentración
*La Memoria
*La Imaginación
*La Clasificación
*La Intuición
*El Cambio
*Los Logros

TRABAJO EN
EQUIPO

Formación de
equipos de
trabajo
equipos de

*Cohesión
*Asignación de Roles y Normas
*La comunicación
*Definición de Objetivos
*La Interdependencia Positiva

La Negociación
y manejo de
conflictos

Negociación

fases

*Inicial
*Tanteo o Reconocimiento
*La Discusión
*Propuestas Parciales e intercambio
*Las propuestas de Intercambio Final
*Acuerdo o cierre

Manejo de Conflictos

Tipos de Conflicto

*Frustración
*Conflicto de Interés
*Conflicto de Papeles
*Conflicto interpersonales

Métodos Para enfrentar
los Conflictos, Sugerencia para
la gerencia

*Reducir
*Resolver
*Estimular

Estilos y estrategias en el
manejo de Conflictos

COACHING Y TRABAJO EN EQUIPO


MARIA ESTHER SANCHEZ AVENDAÑO


PROFESORA: INGRID YAJAIRA PARALES ARIZA

HABILIDADES GERENCIALES
OCTAVO SEMESTRE
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
2019 -02