COMPETENCIA LABORAL
Determinada en un contexto laboral
CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
Reconoce la competencia demostrada por un trabajador independientemente de la forma como la haya adquirido. Implica evaluación previa, en requerimiento de la norma de competencia. La evaluación debe ser transparente, confiable, valida y consistente.
FORMACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS
Proceso de enseñanza/aprendizaje desarrollando en el participante capacidades para aplicarlos y movilizarlos en situaciones laborales y en la solución de situaciones emergentes.
IDENTIFICACIÓN
Familia DACUM, AMOD Y SCID lista de tareas incorporando competencia CLAVE
Analisis funcional (resultados + competencias clave)
ETED interaciones de un empleo con las organizaciones
Medible, Demostrable
PERSPECTIVA CONCEPTUAL (GONZCI)
MODELOS
Análisis Funcional
función productiva
funciones claves, funciones principales, unidades de competencia, elementos de competencia.
COMPORTAMENTAL
SCORE
NORMALIZACIÓN
Proceso de interacción y acuerdo entre agentes, empresas, trabajadores e instituciones publicas con el objetivo de establecer competencias que son representativas de una determinada ocupación o área.