COMUNIDADES DE PRÁCTICA
Grupos o redes sociales
Acceder, compartir y generar conocimiento
Experiencias y competencias profesionales
Actividades y discusiones conjuntas
Crear un espacio de interacción y de mediación
Un grupo de profesionales con intereses afines
Sobre su práctica profesional, se apoyan y además construyen conjuntamente productos .
Desarrollarse y mejorar, y, en definitiva, a profesionalizarse
ESTRUCTURA
Identificar la necesidad (lo que hace que tenga sentido crear la comunidad).
Alinear intereses (los intereses de la organización y los de la comunidad están alineados).
Moderador (respetado por los miembros de la comunidad).
Legitimar la CoP (reconocer el trabajo que se está llevando a cabo).
Cohesionar la comunidad (fortalecer los vínculos entre los miembros)
Cultivar una cultura de compartición.
Facilitar el acceso mediante las TIC.
Limitar el tamaño de la comunidad (el número óptimo es entre 30 y 100 miembros
HERRAMIENTAS más comunes para añadir a las CoP
Chats
Correo electrónico
Repositorios de documentos
RRSS
Blogs
Videoconferencias
wikis
Calendarios
Plataformas
Ning
Google grups
Google plus
Wikis
Grupos de facebook
Grupos de Linkedln
google sites
Wordpress
Elgg
Zyncro
Open Atrium