Decreto 1278 Estatuto de Profesionalización Docente
CAPÍTULO I
Objeto
Regulará las relaciones del Estado con los educadores a su servicio
Garantiza que la docencia sea
ejercida por educadores idóneos
Experiencia
Desempeño
Permanencia
Ascenso y retiro del servidor docente
Competencias
Busca una educación con calidad y un desarrollo y crecimiento profesional de los docentes
Aplicación
Docentes y directivos docentes al servicio del Estado
CAPÍTULO II
Ingreso al servicio educativo estatal
Se requiere poseer título de licenciado o profesional de una institución de educación superior reconocida por el Estado
Superar el concurso de méritos que se cite para tal fin
CAPÍTULO III
Carrera docente
La carrera docente es el régimen legal que ampara el ejercicio de la profesión docente en el sector estatal
Depende de la idoneidad en el desempeño de su gestión y de las competencias demostradas
Escalafón Docente
Es el sistema de clasificación de los docentes y directivos docentes estatales de acuerdo con su formación académica
CAPÍTULO VII
Situaciones Administrativas
Servicio activo
Traslados
Discrecionalmente por la autoridad competente
Por razones de seguridad debidamente comprobadas
Por solicitud propia
CAPÍTULO VI
Salarios y prestaciones
CAPÍTULO V
Derechos
Ser estimulados para la superación y eficiencia mediante un sistema de remuneración
Asociarse libremente
Participar en el gobierno escolar directamente o por medio de sus representantes en los órganos escolares
Permanecer en los cargos y funciones mientras su trabajo y conducta sean enteramente satisfactorios
Disfrutar de las licencias por enfermedad y maternidad
Deberes
Incremento de la calidad del proceso de enseñanza - aprendizaje
Cumplir con el calendario, la jornada escolar y la jornada laboral
Educar a los alumnos en los principios democráticos y en el respeto a la ley y a las instituciones
CAPÍTULO IV
Evaluación
La evaluación verificará que en el desempeño de sus funciones
Tipos de evaluación
Evaluación de período de prueba
Evaluación ordinaria periódica de desempeño anual
Evaluación de competencias