desempeño idoneo
Estructura
Aprendizaje y deseñpeño
Dos tendencias
El centro es el proceso de aprendizaje
y se descuida la actuación.
Lo importante son los resultados
evaluables públicamente.
Procesos, estrategias
y desempeño
Procesos
Operaciones mentales generales
que constituyen la esencia de la
estructura de procesamiento de
la información
Instrumentos
Herramientas internas psicológicas
mediante las cuales los seres
humanos piensan, sienten y actúan.
Estrategias
Planes de acción conscientes que
las personas ejecutan con el fin de
optimizar los procesos al servicio
de los instrumentos.
Desempeño idóneo
a partir de estratégias.
El desempeño idóneo requiere la integración de
Estrategias metacognitivas
con estrategias cognitivas
Estrategias
afectivo-motivacionales
Estrategias
actuacionales
Tres saberes
Saber Ser
Articulación de diversos contenidos
afectivo-motivacionales enmarcados
en el desempeño competencial y se
caractriza por la construcción de la
identidad personal y la conciencia y
control del proceso emocional-actitudinal
en la realización de una actividad.
Saber Conocer
Pesta en acción-actuación de un
conjunto de herramientas necesarias
para procesar la información de
manera sifnificativa acorde con las
espectativas individuales, las propias
capacidades y los requerimientos de
una situación en particular.
Saber Hacer
Saber actuar con respecto a la realización
de una actividad o la resolución de un
problema, comprendiendo el contexto y
teniendo como base la planeación
Instrumentos de los tres saberes
Instrumentos de
Saber Ser
Valores.
Actitudes.
Normas.
Instrumentos de
Saber Conocer
Clases generales de instrumentos
cognitivos para interatuar con la realidad
Nociones.
Propocisiones.
Conceptos.
Categorías.
Instrumentos del
Saber Hacer
Procedimientos.
Cognitivos.
Cognitivo-motrices
Algorítmicos.
Heurísticos.
Técnicas.
Acciones específicas mediante las
cuales se llevan a cabo los procedimientos
y se alcanzan las metas planeadas.
Estratégias de cada saber
Estratégias del
Saber Ser
Estratégias
motivacionales
Pensamiento positivo.
Automotivación.
Retroalimentación externa.
Autoconfianza
Estratégias emocionales.
Contrastación de temores.
Relajación.
Estrategias sociales.
Búsqueda de apoyo social.
Comunicción asertiva.
Estratégias del
Saber Conocer
Estrategias cognitivas
Selección.
Organización.
Comparación selectiva
Repetición.
Estrategias metacognitivas
Metaatención.
Metamemoria.
Metacomprensión.
Estratégias del
Saber Hacer
Diálogo interno.
Comprensión de la tarea.
Visualización.
Modelamiento
Ensayo y error
Modificación
de creencias erróneas