e-formateur
Rôle de formateur
Concevoir
le plan de formation d'après la demande
du commanditaire
[objectifs opérationnels et pédagogiques]
le découpage du parcours en créant des
grains d'apprentissage
[objectifs pédagogiques partiels]
le travail didactique
Produire
les contenus et les ressources
Produire
les activités d'apprentissage
Animer
la classe virtuelle
le forum
le Chat
Évaluer
les prérequis :
évaluation diagnostique
les apprentissages :
évaluation formative
l'acquisition de savoirs :
évaluation sommative
Rôle de tuteur
Social
créer un environnement convivial et social dans lequel l'apprentissage est favorisé
développer les relations humaines et la cohésion de groupe
aider les membres à travailler ensemble dans un objectif commun
éviter le sentiment d'isolement des apprenants en adoptant une démarche proactive
facilitateur pédagogique
modérer les discussions en ligne (forum, chat)
questionner et sonder les apprenants
sur l'acquisition des contenus (concepts, principes, etc.)
managérial
définir :
- les objectifs des discussions
- le planning
- les règles de fonctionnement de la plateforme LMS
organiser les différentes activités
Technique
aider les apprenants à résoudre des problèmes techniques
facilité l'usage de la plateforme d'apprentissage en ligne