ENFOQUE CONTEMPORÁNEO CONTROL INTERNO

Funcionamiento efectivo de todos los componentes

COMPONENTES

AMBIENTE DE CONTROL

Estimular e influenciar las actividades del personal

EVALUACION DE RIESGOS

Mecanismos para identificar y manejar los riesgos asociados a los cambios y cumplir con los objetivos.

ACTIVIDADES DE CONTROL

Actividades que están expresadas en políticas, sistemas y procesos que realiza el personal.

INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

Información adecuada y oportuna

SUPERVICION Y SEGUIMIENTO

Evaluación para determinar si se están ejecutando las actividades de acuerdo a la planeado.

factores de ambiente de control

integridad y valores eticos.

compromiso a ser competente.

actividades de la junta directiva y el comité de auditoria.

mentalidad y estilo de operación de la gerencia.

la estructura de la organizacion.

la asignación de autoridad y responsabilidades.

las políticas y practicas de recursos humanos.

objetivos

objetivos de cumplimiento

adherencia a leyes, reglamentos, y políticas emitidas por la administración.

objetivos de operación

se relacionan con la efectividad y eficacia de las operaciones de la organizacion.

objetivos de la información financiera.

información financiera confiable.

características actividades de control.

manuales

computarizadas

administrativas

operacionales

generales o especificas

preventivas o detectivas

sistema de informacion y comunicacion

controles generales propósito asegurar una operación y continuidad adecuada de la misma con funciones de desarrollo y mantenimiento de sistemas, soporte técnico, base de datos etc.

controles de aplicación están dirigidos hacia el interior de cada sistema y funcionan para lograr el procesamiento, integridad y confiabilidad

evaluaciones independientes información sobre la efectividad de los sistemas de control dirigida a la efectividad de los controles.

actividades de monitoreo evaluación continua y periódica que determina si se esta funcionando de acuerdo a lo planeado

JOSE GIOVANNY OLAYA CASTIBLANCO.