EL TUTOR VIRTUAL
FORMACIÓN UNIVERSITARIA Y TIC: NUEVOS USOS Y NUEVOS ROLES Sigalés (2004)
TRANSFORMACIONES QUE DEBE TOMAR EN CUENTA LA VIRTUALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN
RESPECTO A LOS ESTUDIANTES
RESPECTO A LOS CONTENIDOS
RESPECTO A LOS DOCENTES
RAZONES POR LAS CUALES LAS TIC VIENEN SIENDO UTILIZADAS EN LAS UNIVERSIDADES:
la accesibilidad que proporcionan las TIC
su potencial pedagógico
La facilidad de manejo por parte de profesores y estudiantes
la creciente presión social para la incorporación de dichas tecnologías
la necesidad de superar las limitaciones espacio-temporales de la docencia presencial
Cuatro interacciones que se dan a través del e-learning:
Estudiante-contenido
Estudiante-estudiante
Estudiante-profesor
Estudiante-interfase
ENSEÑAR EN LOS ESPACIOS VIRTUALES: DE “PROFESOR” A “TUTOR” Silva (2010)
EL ROL DEL TUTOR
EL ROL MODERADOR DEL TUTOR
MODELO PEDAGOGICO (ANDRAGOGICO) IDEAL PARA LOS ENTORNOS VIRTUALES
APRENDIZAJE EN EL ENTORNO DEL E-LEARNING: ESTRATEGIAS Y FIGURA DEL E-MODERADOR Osorio(2009)
condiciones ideales para entornos virtuales
transformaciones organizativas
transfomaciones curricuales
transformacione estructurales
CONSTRUCTIVISTA Adaptado de: Brunner, 1996 (en http://tip.psychology.org/bruner.html) y Rodrigo y Arnay, 1997.
CONOCIMIENTO
Se produce al construir nuevas ideas o conceptos con base en los conocimientos adquiridos con anterioridad
IDEAS BÁSICAS
El aprendizaje es un proceso activo en el cual el aprendiz construye nuevas ideas o conceptos basados en sus conocimientos anteriores. Lo importante es el proceso no el resultado.
El aprendiz selecciona y transforma información, construye hipótesis y toma decisiones basándose en una estructura cognitiva.
El sujeto posee estructuras mentales previas que se modifican a través del proceso de adaptación.
El sujeto que conoce es el que construye su propia representación de la realidad.
Se construye a través de acciones sobre la realidad.
El aprendiz aprende "cómo" aprende (no solamente "qué" aprende).
El aprendiz debe tener un rol activo.
ROL DEL FACILITADOR
El currículum deber organizarse en forma de espiral para que el estudiante construya nuevos conocimientos con base en los que ya adquirió anteriormente.
La tarea del educador es transformar la información en un formato adecuado para la comprensión del estudiante.
El maestro debe motivar al alumno a descubrir principios por sí mismo.
Diseñar y coordinar actividades o situaciones de aprendizaje que sean atractivas para los educandos.
Motivar, acoger y orientar.
Estimular el respeto mutuo.
Promover el uso del lenguaje (oral y escrito ).
Promover el pensamiento crítico.
Proponer conflictos cognitivos.
Promover la interacción.
Favorecer la adquisición de destrezas sociales.
Validar los conocimientos previos de los alumnos.
Valorar las experiencias previas de los alumnos.
ROL DEL ESTUDIANTE
Participar activamente en las actividades propuestas.
Proponer y defender ideas.
Aceptar e integrar las ideas de otros.
Preguntar a otros para comprender y clarificar.
Proponer soluciones.
Escuchar tanto a sus coetáneos como al maestro o facilitador.
CONECTIVISTA (SIEMENS CITADO POR GUTIERREZ 2016)
PRINCIPIOS
• Aprendizaje y conocimiento se
encuentran en la diversidad de
opiniones.
• Aprendizaje es un proceso de
conexión especializada de nodos o
fuentes de información.
• Aprendizaje puede residir en
artefactos no humanos.
• La capacidad para conocer más, es
más importante que lo actualmente
conocido.
• Alimentar y mantener las conexiones
es necesario para facilitar el
aprendizaje continuo.
• La habilidad para identificar
conexiones entre áreas, ideas y
conceptos, es esencial.
• La toma de decisiones es un proceso
de aprendizaje en sí mismo.
• Seleccionar qué aprender y el
significado de la información
entrante, es visto a través de los
lentes de una realidad cambiante.
CARACTERISTICAS
Un modelo de aprendizaje e la tecnología de la era digital
El aprendizaje ha dejado de ser una actividad individual
El individuo necesita de un aprendizaje contínuo, para lo cual deben mantener "las conexiones" flujo de información abierto
"La sabiduria es el fenómeno emergente de una red, donde los nodos son la información y el conocimiento la conexión"
Es una teoría del aprendizaje que pretende explicar los cambios producidos en la era del conocimiento por las TICs.
Se basa en que el proceso de aprendizaje no ocurre solo en el individuo, sino que es un proceso de la sociedad y las organizaciones.
Implica en el proceso de aprendizaje no solo valorar el qué aprender y el cómo, sino tambien el dónde. El conocimiento se construye compartiendo los conocimientos, y puede estar tanto dentro como fuera de los individuos.
Es una teoría del aprendizaje que pretende responder a la necesidad de explicar los cambios y nuevos procesos de enseñanza y aprendizaje de la sociedad del conocimiento.