Ética en la ingeniería en el lugar de trabajo.
Desobediencia organizacional responsable
desobedencia por realizar accion contraia
desobediencia por no participar
desobediencia mediante protesta
Protesta ante una acción
Lealtad: no critica y critica
Para justificar la exigencia de conformidad
Hacer lo correcto por la empresa
Colocar los intereses del patrón
Códigos de ingeniería y los derechos de empleados.
que llegan a abarcar los códigos de ética.
Reglas
Principios
definición de derechos y deberes
Estándares
Elemento disciplinario.
características de código de ética
Puede ser breve o extenso
Abarca valores laborales
Incluye una política de exhortación
Relación entre gerencia y el ingeniero
Es importante ya que remarca la lealtad del ingeniero con la empresa
Se puede tener una relación laboral
Llega a estar marcado en la ley del trabajo
Ingeniería paradigmática y las decisiones de la dirección.
En este caso se toma la dirección ya que el es el principal en la toma de decisiones.
Algunos seguían por la dirección a corto plazo