MARCO DEL EMPRENDIMIENTO
internacional
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factores de riesgo psicosocial
estres
carga mental
Fatiga mental
Problemas de relación
Desmotivación laboral
factor psicosicial del riesgo
exeso de trabajo
acoso laboral
conflicto del rol
exeso de supervicion
alta presion temporral
falta de autonomia
cambios de turnos, jornadas largas
Los riesgos psicosociales en el trabajo están originados por una deficiente organización y por un entorno social negativo. Pueden afectar a la salud física, psíquica o social del trabajador
riesgos laborales
Los riesgos psicosociales laborales “son situaciones laborales que tienen una alta probabilidad de
dañar gravemente la salud de los trabajadores,
física, social o mentalmente
El estrés
La violencia en el trabajo
El mobbing
El acoso sexual
Topic principal
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Principales riesgos psicosociales
El estrés: es el más global porque es una respuesta general a todos los factores psicosociales. La OSHA define el estrés como "un estado que se caracteriza por altos niveles de excitación y de respuesta y la frecuente sensación de no poder afrontarlos
La violencia laboral: se refiere a la violencia ejercida desde una posición de poder contra una persona o un grupo en un ámbito relacionado con el trabajo. En general existen dos tipos de violencia: la física y la psicológica.
La inseguridad contractual: se trata de una preocupación constante derivada de la inestabilidad del trabajo y de las condiciones cambiantes del mismo.
El acoso laboral: está estrechamente relacionado con un mal clima en la empresa y un comportamiento negativo entre compañeros de trabajo, incluidos los superiores o directivos.
El conflicto familia-trabajo: se manifiesta con dos vertientes: familia-trabajo y trabajo-familia.
El acoso sexual: existen dos principales tipos: el quid pro quo o chantaje sexual y el producido por un ambiente hostil.
condiciones psicosociales
El cuestionario de factores de riesgo psicosocial intralaboral es un instrumento diseñado para evaluar condiciones propias del trabajo, de la organización y del entorno en el que se desarrolla, las cuales bajo ciertas características, pueden llegar a tener efectos negativos en la salud del trabajador o en el trabajo
Los factores de riesgo psicosocial extralaborales, en este sentido, están clasificados por medio de siete dimensiones que son
tiempo fuera de trabajo
situacion economica del grupo familiar
relaciones familiares
caracteristicas de la vivienda y su entorno
desplazamiento vivienda trabajo vivienda
cominicacion y relaciones interpersonales
influencia del entorno extralaboral sobre el trabajo