FUNCIONES DE LA EMPRESA

Recursos humanos: su objeto
es seguir y conservar un grupo
bueno de trabajo cuyas
características vayan de acuerdo
con los objetivos de la Empresa.
Sus funciones principales son:

Contratación y empleo

Reclutamiento

Selección

Contrataión

Introducción o Inducción

Promoción, transferencias y ascensos

Capacitación y desarrollo

Entrenamiento

Capacitación

Desarrollo

Sueldos y Salarios

Análisis y valuación de puestos

Calificación de méritos

Remuneración y vacaciones

Relaciones laborales

Comunicación

Contratos colectivos de trabajo

Disciplina

Investigación de personal

Relaciones de trabajo

Servicios y prestaciones

Actividades recreativas

Actividades culturales

Prestaciones

Higiene y seguridad industrial

Servicio Médico

Campañas de higiene y seguridad

Ausentismo y accidentes

Plantación de recursos humanos

Inventario de recursos humanos

Rotación

Auditoria de personal

Finanzas

Toda empresa trabaja en base
a constantes moviientos de dinero,
esta área se encarga de la obtención
de fondos y del suministro del capital

Financieamiento

Plantación financiera

Relaciones financieras

Tesorería

Obtención de recursos

Inversiones

Contraloría

Contabilidad general

Contabilidad de costos

Presupuestos

Auditoria interna

Estadísticas

Crédito y cobranza

Impuestos

Producción/operaciones

Formula y desarrolla los
métodos más adecuados para
la elaboración de productos al
suministrar y coordenar mano de obra
equipo, instalaciones, etc.

Ingenierìa del producto

Ingeniería de planta

Ingeniería industrial

Planeación y control de la producción

Abastecimientos

Fabricación

Control de calidad

Mercadotecnia

Se cumplen propósitos institucionales
de la empresa. Su finalidad es reunir
los factores y hechos que influyen en
el mercado para crear lo que el consumidor
quiere, desea y necesita, distribuyéndolo
oportuna y en el lugar preciso

Investigación de mercados

Plantación y desarrollo del producto

Empaque

Marca

Precio

Distribución y logística

Ventas

Comunicación

Promoción de ventas

Publicidad

Relaciones pñublicas

Sistemas

Son las relaciones estables que deben
coordinarse las diversas cosas. Pueden decirse
que son biene inmateriales de la empresa.

Sistema de producción

Como Fórmulas, patentes, etc.
Sistemas de ventas: autosercio,
venta al domicilio, etc.
Sistemas de finanzas, como las distintas combinaciones
de capital propio y prestado, etc.

Sistemas de organización
y administración

Es la forma estructurada de la empresa , es decir,
su separación de funciones, su número de niveles
jerárquicos, el grado de centralización o
descentralización, etc.