gestion estrategica organizacional

reseña historica

época primitiva: los jefes de la familia ejercían un poder de mando

época esclavista: se caracterizo por una estricta superviciòn y fuertes castigo como forma disciplinaria

época feudal: ejercía su criterio de hacer producir al siervo

época industrial: se caracteriza por la aparición en diversos inventos

evolución: etapas de crecimiento prolongado

revolución: periodos cortos donde se presentan disturbios en la empresa

edad: el transcurrir del tiempo donde se institucionalizan las costumbres administrativas y se predice las costumbres de los empleados

tamaño. la magnitud, el numero de empleados, el volumen de ventas de una empresa y sus niveles administrativos

también conocido como "kaizen" es una secuencia organizada que permite solucionar problemas o gestionar proyectos en cualquier área de la empresa

el kaizen implica estar en linea con nuestra esencia con nuestra sabiduría interior, no es una meta sino una forma de llegar a la meta

es el patrón de los objetivos, propósitos o metas, propósitos y planes para conseguir dichas metas que defina que empresa es o que se quiere

la clave de una estrategia exitosa consiste en crear una ventaja sostenible para poder vencer a la competencia

lo que se busca es dar valor a los consumidores y para lograr esto se necesitan costos bajos o un producto totalmente diferente