LIDERAZGO Y AUTOGESTIÓN: Constantemente nos enfrentaremos a retos adaptativos o retos técnicos. Si no estamos preparados para enfrentar los cambios, fácilmente puede aparecer frustración personal que influye en los equipos de trabajo.
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EMPATÍA: Ponerse en los zapatos del otros es la clave. Cuáles son sus necesidades, gustos o qué problemas debe resolver nos darán pistas para crear nuevos productos o servicios en una sociedad cambiante y que vive diferentes contextos y realidades.
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CREATIVIDAD: Pensar creativamente, ser original y espontáneo es algo que se les facilita a muchas personas. Y de cara a los empleos que se requieren en la Cuarta Revolución Industrial, tener la capacidad de innovar, desarrollar, implementar y comunicar nuevas ideas es un factor que marca la diferencia.
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PENSAMIENTO CRÍTICO: Tener la capacidad de resolver diferentes tipos de problemas, encontrar y confrontar puntos de vista es una habilidad que también se relaciona con el liderazgo. También será un buen camino para encontrar soluciones creativas a los retos que se presenten hablando en un entorno laboral.
