ISO 26000
La norma ISO nace para ayudar a organizaciones de todo tipo a ser más responsables socialmente. Esta norma internacional tiene como objetivo asesorar a las organizaciones y fomentar el desarrollo sostenible.
¿Cuáles beneficios se obtienen?
Favorecer la responsabilidad social dentro
de una organización conlleva a muchas ventajas
Mejora su reputación e imagen.
Hace que la empresa sea más competitiva a nivel social.
Atrae nuevos miembros de la organización o clientes.
Mejora la motivación, compromiso y productividad de los empleados.
Favorece la relación con sus trabajadores e interesados.
7 Materias fundamentales
Cada organización debe aplicar los siguientes principios
Gobernanza, organización de la organización.
Derechos humanos.
Prácticas laborales.
Medio ambiente.
Prácticas justas de operación.
Asuntos de consumidores.
Participación activa y desarrollo de la comunidad
Principios en los que se basa
La ISO 26000 es una guía de responsabilidad social que trata de tutelar a las organizaciones en su camino hacia la sostenibilidad abarcando los marcos ambiental, social y legal.
Rendición de cuentas, por tanto los ciudadanos deben vigilar y evaluar si las organizaciones actúan de modo correcto y no abusan de su poder.
Trasparencia, deben ser claros en su modo de actuar.
Respetar los intereses de todos los interesados.
Tener un comportamiento ético.
Respetar los derechos humanos.
Seguir la normativa internacional de comportamiento.
Respetar el principio de legalidad.
