la motivation

conditions de travail

l'organisation

lieu, cadres, et horaires

rémunération

équilibre de vie

contenue de l'activité

intérêt

nature de l'activité

autonomie

initiative

apprentissage

nature de l'activité

convivialité

soutien psychologique

coopération

reconnaissance

entreprise

marque

notoriété

offre (produits, services)

valeurs

stratégie

projet