según
según
según
conformada
se
es

La Nomina

la suma de todos los
registros financieros

Sueldos

Salarios

Bonificaciones

Reducciones

clasifica

Presentación

Manual

Computarizada

Forma de pago

Semanal

Quincenal

Tipo de personal

Ejecutiva
o Mayor

De empleados

De obreros

por:

El devengado:

Valor total de ingresos

Salarios básicos

Horas extras

Recargos diurnos y nocturnos

Festivos

Comisiones

Auxilios de transporte

Bono por asistencia

Suplencias

Vacaciones

Retroactivo

Días de descanso

Permiso remunerado

Utilidades

Entre otros

Las deducciones:

Valores que se descuentan

Aportes a salud y pensión

Libranzas

Embargos judiciales

Fondo de solidaridad pensional

Deducciones por cuota sindical

Canon de negociación

Formación profesional

Desempleo

Demás descuentos autorizados por el empleado

Las apropiaciones:

Valores que la empresa deba pagar

Salud y pensión

Riesgos profesionales

Aportes parafiscales

Prestaciones sociales

Otros datos:

Retención a cuenta del IRPF:

Se aplica un porcentaje de retención sobre el salario bruto

Cotización a la seguridad social:

La cuota a pagar es un porcentaje establecido en base a la cotización

Instituto Universitario Politécnico "Santiago Mariño"
Extensión San Cristóbal
Autor: Ivan D. Reyes D. (27394018)
Escuela: Sistemas 47
Materia: Contabilidad II