Dans quelle mesure le fordisme constitue-t-il un compromis entre un nouveau modèle productif capitaliste et un mouvement de progrès social ?
I/ Un modèle productif performant qui permet de combiner augmentation de la productivité et avancées sociales.
A- Le fordisme, un mode d’organisation novateur de la production capitaliste
1- Une organisation du travail nouvelle, qui fait suite au taylorisme
division du bravail
rationalisation
standardisation
compromis fordien Lipietz
2- Une rentabilité croissante pour l’entreprise Fordiste.
production de masse
B- Une nouvelle gestion du facteur travail
1- Les particularités de cette gestion originale.
salaire d’efficience
théorie des insiders outsiders
2- Un phénomène parallèle : l’affirmation des collectifs de travail et les politiques étatiques.
syndicats
politiques étatiques
II/ Un modèle freiné dans son efficacité par ses caractéristiques mêmes.
A- Une efficacité limitée qui décline sur le long terme
1- Le déclin de la productivité et de la compétitivité fordistes.
flexibilité
2- Le rapport salarial rend les ajustements difficiles.
aliénation de l’homme à la machine
B- Un système critiqué face auquel émerge de nouvelles pratiques
1- Les critiques d’un système limité.
machinisme
2) L’émergence d’un système concurrent : le post-fordisme.
Post fordisme division internationale du travail
compétitivité