PERCEPCION SOCIAL Y ATRIBUCION CAUSAL

Percepción social

concepto: es el proceso por el que los individuos organizan e interpretan las impresiones sensoriales, con el fin de darle un sentido al entrono

PERCEPCION DE PERSONAS

Proceso de atribución de cualidades o características de otro, dentro de los factores, que incluyen cuando se percibe a otra persona.

Características

* reconocimiento emocional
* formación de impresiones
* atribuciones causales

FROAMCION DE PRIMERAS PERSONAS

Características

1. es el proceso de percepción mas simple.
2. se elaboran con poco material informativo
3. suelen ser duraderas y estables

4. por tanto, son difíciles de modificar

5. Guían muestras futuras interacciones.

* Concepción gestáltica
* concepción aditiva
* factor de impresión general

Teoría gestáltica de Asch

Integracion de la formacion

modelos de tendencia relacional

Modelos de combinación lineal

PERCEPCION DE LA PERSONALIDA

Desarrollar una idea sobre la personalidad global de un individuo es una forma de percepción mucho mas compleja y estructurada que le de formarse una impresión. esta complejidad puede deberse a que no es un proceso tan instantáneo como el de la formación de impresiones.

etapas

características

es una etapa relativamente automática en la cual se describe mas a la persona a los comportamientos sobre la base de lo directamente observado

corrección

se caracteriza por modificar en función del contexto, circunstancias, etc. esa percepción inicial mediante lo que Gilbert llama negociación cognitiva de carácter deductivo.

FACTORES QUE INFLUYEN EN LA PERCEPCION DE PERSONAS

Hay que tener presente que toda percepción es percepción de la realidad objetiva, es decir ni una sola percepción puede ser entendida o comprendida con exactitud sin tener en cuenta la relacion de los factores que intervienen en ella.

* El perceptor: el perceptor recibió una considerable atención en los primeros estudios sobre percepción de persona.
* La persona percibida: el valor que tiene la persona percibida para el perceptor, afecta la percepción.
* contenido de la percepción: cuando se percibe a otra persona, se recibe información de muy diversa índole.

CONSECUENCIAS DE LA FORMACION DE IMPRESIONES Y DE LA PERCEPCION DE PERSONAS

Cuando se nos predispone con una información de tal modo que esta en nuestra mente, esta influye en nuestra recuerdo del comportamiento de los demás

Juicios sobre el individuo

la disponibilidad resulta mas fácil recordar aquellos elementos de un grupo, categorías o hecho que tenemos a juzgarlos como frecuentes e importantes.

La búsqueda de información coherente

la integración de la información incoherente requiere bastante esfuerzo cognitivo. es probable que las personas realicen este esfuerzo solo cuando estén motivadas para crear o mantener una impresión coherente, cuando tengan tiempo y recursos suficientes de procesamientos para dedicarse a la tarea

la profecía autocumplida

una vez que nos formamos una impresión sobre una persona, nuestras expectativas a menudo nos conducen a comportarnos de tal modo que se producen conductas que confirman las expectativas.

PERCPCION DE CAUSALIDAD: LA ATRIBUCION CAUSAL

Comprender las causas de su conducta

dimensiones (Weiner)

internalidad - externalidad

estabilidad- inestabilidad

Teorías sobre atributos causal

Teorías sobre atributos causal

* teoría de la inferencia correspondiente de jones y Davis.
*Modelo de convariacion de Kelly 1967

errores y sesgos atribucionales

*error fundamental de la atribución
*diferencias actor- observador
* sesgo a favor de uno mismo

* falso consenso o censo egocéntrico

en cualquier caso mantiene involucrado un elemento causal autorreferente.

internalidad - externalidad