“Terminación del contrato de trabajo
numero (1) El haber sufrido engaño por parte del trabajado
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Subtema
2. Todo acto de violencia, injuria, malos tratamientos o grave indisciplina en que incurra el trabajador en sus labores
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3. Todo acto grave de violencia, injuria o malos tratamientos en que incurra el trabajador fuera del servicio,
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4. Todo daño material causado intencionalmente a los edificios, obras, maquinarias y materias primas, instrumentos y demás objetos relacionados con el trabajo, y toda grave negligencia que ponga en peligro la seguridad de las personas o de las cosas.
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Subtema
5. Todo acto inmoral o delictuoso que el trabajador cometa en el taller, establecimiento o lugar de trabajo o en el desempeño de sus labores.
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6. Cualquier violación grave de las obligaciones o prohibiciones especiales que incumben al trabajador de acuerdo con los artículos 58 y 60 del Código Sustantivo del Trabajo
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La ineptitud del trabajador para realizar la labor encomendada.
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CONTRATO TERMINO FIJO
SI EL TRABAJADO ES DEPENDIDO ANTES DE UN 1 AÑO SE LE TENDRÁ QUE DAR EL RESTANTE DE AÑO COMPLETO
Topic principal
12. La renuencia sistemática del trabajador a aceptar las medidas preventivas
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11. Todo vicio del trabajador que perturbe la disciplina del establecimiento.
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10. La sistemática inejecución, sin razones válidas, por parte del trabajador, de las obligaciones convencionales o legales.
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9. El deficiente rendimiento en el trabajo en relación con la capacidad del trabajador y con el rendimiento promedio en labores análogas
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8. El que el trabajador revele los secretos técnicos o comerciales o dé a conocer asuntos de carácter reservado, con perjuicio de la empresa.
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7. La detención preventiva del trabajador por más de treinta (30) días, a menos que posteriormente sea absuelto
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14. El reconocimiento al trabajador de la pensión de la jubilación o invalidez estando al servicio de la empresa.
CONTRATO TERMINO INDEFINIDO
EL INDEFINIDO TIENE QUE SER REMUNERADO CON LA FORMULA 30/20 QUE SON 30 DIAS POR EL PRIMER AÑO Y 20 DIAS POR EL SEGUNDO AÑO CONSECUTIVOS