Modello Garrison et Al.
Presenza cognitiva
Triggering event- Problem solving
Poter porre il triggering event contestualizzato (propria esperienza)
Accettare o prevedere posizioni opposte con ragioni a supporto
Ipotizzare proposte
Fase integrativa-
Integration:
Pertinenza con thread
Proposta di sviluppo
Fase esplorativa-
Exploration
Proposta di approfondimento
Sinteticità
Fase meta-cognitiva
Analisi autovalutativa eventuali richieste di supporto suggerimenti
Consapevolezza, autocontrollo,autoregolazione dell’apprendimento
Variare il proprio approccio al compito
Fase risolutiva-Resolution
acquisizione proposte
Triggering event/proposta operativa condivisa
Presenza sociale
Espressione di emotività
Riferimenti /narrazioni personali
Incoraggiamenti, coinvolgimenti, saluti (Funzione fatica)
Commenti non inerenti/non pertinenti
Mancanza di riferimento all’input proposto
Comunicazione aperta
Fare domande
Esprimere perplessità
Esprimere difficoltà
Disappunto/frustrazione
Interazione
Coesione del gruppo
Incoraggiamenti
Condivisione (anch’io…, spero per te…)
Vocativi
messaggerie interne o off-forum tra studenti, ma sempre in piattaforma
Teaching presence
Gestione della progettazione didattica
Indicatori di argomento,procedimento, indica primo materiale di lavoro (da integrare su consigli e proposte corsisti); tempi/scadenze)
Richiamo alla pertinenza
Far conoscere la Netiquette e
farla rispettare
Invitare all’uso di emoticon nei
post per ricalcare il tono della
voce
Fornire degli strumenti (es.
Portfolio) per l’autovalutazione e
riflessione delle interazioni e
outcome online
Proporre l’organizzazione di un
incontro in presenza o un
seminario/conferenza
Costruzione della comprensione
Interventi mirati su singoli interventi
Condivisione di esperienze
Istruzione diretta
valutazioni di tipo qualitativo sui ruoli assunti dagli studenti: coordinatori, compilatori, animatori e sulla loro centralità
Correttezza nella scelta dei mezzi (forum, e-mail, messaggio) per comunicazioni di varia natura, ma relative al corso
Un prodotto finale da divulgare con modalità che non su limitano al corso (ad esempio una pubblicazione su siti ufficiali…visibili a tutti, non solo corsisti)
Guidare il gruppo alla collaborazione etica (es. “Vi ricordo che i vostri contributi devono essere
originali e rispettosi del lavoro già pubblicato
online…
Concludere i post con frasi
convenzionali (“Un caro saluto a tutti”;
“A presto”
Comunicazione, richiami e scambi di informazioni
Tempismo nelle risposte
Pertinenza nella scelta dei mezzi per comunicazione relative non necessariamente legate al corso (bibliografia, consigli, ecc...)
Pertinenza nella scelta dei mezzi per comunicazioni relative alla correzione di atteggiamenti negativi degli studenti (richiami, correzioni, ecc...)
Sintesi condivisa da proporre
Autovalutazione
Presenza Multimediale
Competenza multimediale
Competenza d’uso dei linguaggi della CMC
Gestione delle risorse multimediali
Crescita di competenza multimediale