Perspectiva Conductual

Thibaut y Kelley y la Teoría del intercambio Social 1959

Premisa Básica: Una interacción socialmente significativa solo se repetirá si los participantes obtienen resultados positivos, ya sean materiales o psicologicos.

Premisa Adicional: Una de las metas importantes en una interacción es la maximización de los resultados positivos para cada uno de los participantes.

Humans y el comportamiento Social elemental

Teoria del Intercambio

Bases

Principios de la psicología conductual

Economía Elemental

Principales propósitos de Homans respecto a la conducta
humana, incluidas en su libro de 1961 "La conducta social: Sus formas elementales", se resumen en las siguientes:

1. Control de estímulo y su generalización:
2. Frecuencia de refuerzo
3. Valor del refuerzo4. Deprivación-saciedad
5. Justicia distributiva

Justicia Distributiva

La regla fundamental de la justicia distributiva establece que, en una relación de intercambio con otro, un individuo tiene dos expectativas.

1) que las recompensas de cada uno serán proporcionales a los costos de cada uno - a mayores costos, mayores recompensas,

2) que las recompensas netas, o beneficios, serán proporcionales a las inversiones - a mayor inversión, mayor beneficio

Para que los individuos concuerden en sus percepciones de justicia, ellos deben estar de acuerdo en tres cosas:

1) el principio de proporcionalidad de la justicia distributiva;

2) lo que legítimamente constituyen recompensas, costos, inversiones y contribuciones;

3) cómo jerarquizar cada una de estas dimensiones.ic

Considera el comportamiento social como "un intercambio de actividad, tangible o intangible, y más o menos gratificante o ñ costosa, entre dos personas como mínimo" (Deutsch y Krauss, 1970, p. 109).

Humans

Se interesó por las interacción uno a uno, cara a cara, en intercambios inmediatos de recompensa y castigo.

Puso énfasis en el estudio de individuos y grupos pequeños

Se apoyó en la teoría de Skinner para el desarrollo su teoría.

Miller y Dollard, y la imitación

Teoría expuesta es 1941 en su libro "aprendizaje social e imitación"

Fue el primer intento sistemático de aplicar leyes del aprendizaje

La imitación al igual que la mayor parte de la conducta humana es aprendida

La conducta social y aprendizaje social pueden ser explicadas mediante el uso de principios generales del aprendizaje

La imitación social desempeña un rol fundamental al explicar lo siguiente

Cómo el niño aprende a comportarse socialmente

El desarrollo del lenguaje

El conformismo

El acatamiento de las normas

Se distinguen 3 tipos de imitación

La misma conducta

Dos individuos responden a estimulación independiente del mismo estímulo

Conducta dependiente de la del compañero

El observador ajustará su conducta y será dependiente de las señales de la conducta modelo

Conducta de copia

El observador intenta reproducir el comportamiento del modelo, respondiendo a señales de similitud y diferencia

Bandura y el aprendizaje social

En la concepcion de bandura : las personas no se limitan a reaccionar a las influencias externas reaccionan y transforman los estimulos que las afectan
La teoria explica : la conducta humana en terminos de una interaccion reciproca entre los determinantes : cognitivos , conductuales y ambientales
La teoria cognitiva social defiende un concepto de interaccion basado en reciprocidad segun este modelo la conducta , los factores cognitivos y demas
Factores personales y las infuencias ambientales operen de forma interactiva como determinantes reciprocas
Como afirma el autor : hace posible que las personas influyan en su destino y establezcan limites de la auto-direccion

Efectos generales en la observacion :
• efectos de modelado
• efectos inhibitorios y desinhibitorios
• efectos de facilitacion

Su teoria : se denomina como "teoria del aprendizaje social " llamada tambien
Teoria cognitiva social
Bandura sobre el Aprendizaje limitativo : la imitacion es una forma de aprendizaje por asociacion que puede ser explicada por un paradigma que limita la conducta de ambos

Teoría que se interesa en diversas formas de relaciones
interdependientes y sus resultados.

Se toman en cuenta

Variables independientes

Posibilidades de control recíproco

Variables dependientes

Productos de esas relaciones

Los comportamientos varían según si la relación entre ellos es:

Cooperativa

Maximizan sus propios resultados para un fin en común

Competitiva

Conductas que tienen resultados positivos para sí mismos

Recompensa que exceden costos=Interacción Social

Se evalúa con:

1. Nivel de Comparación NC

Varía según experiencias, valor modal, y factores situacionales

2. Nivel de Comparación para alternativas NCalt

Depende de posiciones recompensa costo disponibles

Es el factor principal de la estabilidad de las relaciones de poder y dependencia

Conducta de dos personas que afecta a la otra

Para análisis y descripción se usa:

Matriz con posibles conductas

Eje Horizontal A

Eje Vertical B

Los Resultados de Cualquier interacción son:

Recompensas=Satisfactorias

Costos=Consecuencias Negativas

Tipos de procesos en el observador
° atencion : regula la exploracion y la percepcion de las actividades moderadas
° retencion: las experiencias pasan a ser conceptos simbolicos que sirven de modelos internos para la emision de respuestas y de criterios
°produccion : regulan la organizacion de las Sub-habilidades componentes en nuevos patrones de respuesta
°motivacion : determinan las competencias adquiridas por observacion si estas se ponen o no en practica

¿Que establece ?
Establece tambien una distincion entre la adquisicion de una respuesta por observacion y a que asi puede aprender de esa manera incluso si no recibe refuerzo

Interacción Diática