Teletrabajo durante la pandemia ¿voluntario u obligatorio?

Describir la modalidad de teletrabajo

Analizar si la imposición del teletrabajo durante el ASPO, importa o no un ejercicio abusivo del ius variandi por parte del empleador.

Describir las novedades que el teletrabajo producto del COVID-19 puede aportar en el futuro

Revisión bibliográfica sobre el contexto normativo laboral ante la pandemia Covid-19

Sistematizar y analizar documentación relativa a normativa destinada a la protección del teletrabajador durante la pandemia Covid-19

Revisión de normativa nacional e internacional relacionada a la modalidad de teletrabajo durante la pandemia Covid-19.

Analizar jurisprudencia relacionada

¿Puede el empleador reorganizar unilateralmente la jornada por habilitación de un acto administrativo?

¿Es exigible el teletrabajo teniendo como base los DNU 297/2020 y 325/2020 y las Resoluciones 202, 207, 219 y 279 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación?

¿Es el teletrabajo un ejercicio excesivo del ius variandi en este contexto?

Determinar las consecuencias de la aplicación del teletrabajo durante la pandemia

Revisión normativa nacional e internacional

Revisión bibliográfica

Consulta en páginas web