Comment se fixer des objectifs SMART pour l'année prochaine

Et ensuite?

Que faire ensuite?

Félicitations, vous venez de terminer la carte de vos objectifs SMART pour l'année suivante.
Que faire ensuite:

• enregistrez cette carte mentale et effectuez d'autres ajustements à l'aide d'autres fonctionnalités de Mindomo
• imprimez-le et postez-le à divers endroits de votre maison et de votre bureau pour vous rappeler votre plan annuel
• l'utiliser comme base pour une planification détaillées de vos tâches. Il y a plus de fonctionnalités dans Mindomo qui peuvent vous aider.

Fixez des Objectifs SMART pour l'année prochaine

Pourquoi est-il important de planifier votre année à l'avance?

Planifier à l'avance pour l'année prochaine présente des avantages très importants: il contribue à votre croissance personnelle et commerciale; il vous aide à établir des priorités et à vous concentrer sur elles; vous pouvez éviter toutes sortes de risques et vous habituer au changement.

Qu'est-ce qu'un objectif?

Un but se réfère à un résultat attendu qui a un ou plusieurs objectifs spécifiques qui doivent être atteints dans un délai déterminé. En ce qui concerne le calendrier, les objectifs peuvent être soit des objectifs à long terme, soit des objectifs à court terme. Ces deux catégories de base peuvent être subdivisées davantage:

• objectifs à vie: faisant partie des objectifs à long terme, il s'agit d'objectifs majeurs dont la date de réalisation est de dix ans ou plus dans le futur;

la résolution, l'innovation ou un certain type d'amélioration;

• objectifs clés: objectifs clés qui doivent être atteints avant vos objectifs à vie. Leur délai est compris entre un et dix ans.
• objectifs fondamentaux: objectifs à court terme qui peuvent être atteints en moins d'un an;
• objectifs provisoires: également appelés objectifs de tremplin, ces objectifs peuvent être atteints en moins d'un mois.

N'oubliez pas que les objectifs doivent se rapporter aux réalisations (donc au résultat) et non aux activités.

Qu'est-ce que le principe S.M.A.R.T

SMART est un acronyme et il signifie:

• S - spécifique: Qui? Quelle? Quand? Où? Pourquoi?
• M - mesurable: définissant la quantité,

qualité, coût, etc.

• A - réalisable: un objectif réalisable
• R - pertinent: important
• T - limité dans le temps: délais intermédiaires et finaux.

Plan pour atteindre vos objectifs

Un processus de planification précis vous permettra de toujours savoir quel sera votre prochain déménagement. De cette façon, vous serez prêt à gérer le changement plus facilement: connaître toutes les prochaines étapes vous aidera à anticiper les risques. C'est également un excellent moyen de suivre vos progrès.

décembre

Quels sont vos objectifs pour décembre? Tapez-les.

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novembre

Quels sont vos objectifs pour novembre?

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octobre

Tapez vos objectifs pour octobre. Choisissez une icône pour définir le niveau de priorité:

septembre

Quels sont vos objectifs pour septembre?
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Quels pas devez-vous prendre pour atteindre cet objectif? Tapez la réponse.

Exemple - afin d'écrire le premier brouillon de votre roman:

• écrire 1 000 mots par jour;
• contacter d'autres écrivains pour voir comment ils ont publié leurs livres;
• commencer à éditer après seulement une semaine.

août

Tapez les objectifs pour août.

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Quels pas devez-vous prendre pour atteindre cet objectif? Tapez la réponse.

Exemple - afin de développer votre blog:

• écrire au moins 3 articles par semaine;
• suivre 100 personnes ciblées sur Twitter par semaine;
• joindre au moins 4 blogueurs par semaine.

juillet

Quels sont vos objectifs SMART pour juillet?

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juin

Tapez les objectifs SMART pour juin.

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mai

Tapez vos objectifs SMART pour mai.
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avril

Quels sont vos objectifs SMART pour avril?Choisissez une icône pour définir le niveau de priorité:

Quels pas devez-vous prendre pour atteindre cet objectif? Tapez la réponse.

Exemple - pour trouver plusieurs contacts qui pourraient se transformer en clients:

• assister à un événement de réseautage au moins deux fois par mois;
• rédiger des articles pour les clients d'affaires ciblés;

mars

Tapez vos objectifs SMART pour mars.

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février

Tapez les objectifs SMART pour février.

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Quels pas devez-vous prendre pour atteindre cet objectif? Tapez la réponse.

janvier

Objectif SMART

En tenant compte des domaines sur lesquels vous souhaitez vous concentrer, saisissez les objectifs SMART pour janvier.

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Pas

Quels pas devez-vous prendre pour atteindre cet objectif? Exemple: afin d'apprendre le tango, vous devez pratiquer au moins 1 heure, trois fois par semaine.

Type

De quel type d'objectif s'agit-il?

L'année dernière

Passez en revue votre dernière année pour voir ce que vous avez accompli et quels domaines vous souhaitez encore améliorer. Avez-vous des regrets?

Enseignements tirés

Quels enseignements avez-vous tirés?

Enseignement

Erreurs

Quelles ont été les erreurs de l'an dernier?


Y a-t-il des défis auxquels vous n'avez pas réussi à faire face? Y a-t-il quelque chose que vous regrettez d'avoir fait / de ne pas avoir fait au cours de la dernière année?

Regret

Améliorations

Auriez-vous pu mieux faire les choses?

Pensez du point de vue personnel et professionnel. Quels éléments doivent encore être améliorés? Que ferais-tu différemment? Tapez les réponses.

Amélioration

Réalisations

Quelles sont vos réalisations au cours de la dernière année?

Pensez aux événements majeurs qui ont eu lieu. De quoi êtes-vous fier?

Réalisation

L'année prochaine

Qu'avez-vous en tête pour l'année suivante?

Compte tenu de l'année qui vient de s'écouler, il est temps de faire de nouveaux plans plus grands et plus audacieux. Allez-vous changer la ville / le pays dans lequel vous vivez? Y a-t-il de nouvelles compétences que vous prévoyez d'acquérir? Faites-vous un nouveau pas dans votre carrière?

Focus

Zone

Choisissez plusieurs domaines dans lesquels vous êtes prêt à faire une énorme différence cette année. Pensez à ne prendre que quelques-uns. Listez-les et choisissez des icônes pour définir leurs niveaux de priorité: