1. Principios del derecho laboral

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PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL Y LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

1. Principios del derecho laboral

1.5 Principio de estabilidad laboral

derecho que permite que el trabajador pueda contar con un mecanismo de protección que permita seguir con las funciones que desempeña la empresa

1.4 Principio de irrenunciabilidad a mínimos laborables

Salario mínimo, las prestaciones sociales, la seguridad social, las horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos, las vacaciones, en fin

1.3 Principio de primicia de la realidad

Consiste en hacer prevalecer las condiciones reales de trabajo sobre las condiciones formalmente pactadas por los sujetos laborales, develando la realidad oculta tras las formas

1.2 Principio de Protección especial a la Maternidad

Gira en torno al pago de la licencia de maternidad y a no ser despedidas de sus trabajos por embarazo.

1.1 Principio de igualdad de oportunidades

Igualdad de oportunidad en el retiro de los trabajadores con diversidad funcional

Igualdad de Oportunidades en la permanencia en el empleo de los trabajadores sindicalizados

Igualdad de Oportunidades en el ingreso mediante el concurso de méritos

1.6 Principio de Favorabilidad en la Interpretación y Aplicación de Normas Laborales

Consiste en la obligación de optar por la situación más favorable al trabajador o pensionado en caso de duda en la aplicación de normas o interpretaciones jurídicas

1.7. Principio sobre Mínimo Vital.

se refiere a las condiciones materiales básicas e indispensables para asegurar una supervivencia digna y autónoma, constituye un límite al poder impositivo del Estado y un mandato que orienta la intervención del Estado en la economía

1.8. Principio de Condiciones Dignas y Justas

su realización en un entorno sin características humillantes o degradantes o que desconozca los principios mínimos fundamentales establecidos por la Constitución, y además que permita su desarrollo en condiciones equitativas

1.9. Principio de Confianza Legítima.

consiste en que el ciudadano debe poder evolucionar en un medio jurídico estable y previsible, en cual pueda confiar.