Categorii: Tot - funciones - objetivos - capacitación - reclutamiento

realizată de Jesica zapata 3 ani în urmă

305

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Jessica Zapata Santacoloma

La administración de recursos humanos abarca diversas áreas cruciales para el funcionamiento eficiente de una organización. Entre ellas se encuentran la definición de recursos humanos, los objetivos, la importancia y las características de esta administración.

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Jessica Zapata Santacoloma

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Jessica Zapata Santacoloma

UNIDAD III: RECLUTAMIENTO Y SELECCION DEL PERSONAL.

Aquí se mostrará el vinculo que te llevará al documento de word que contiene los temas vistos en la UNIDAD III.



https://drive.google.com/open?id=1Sb7hq3NVipzPy9r84FKKl4vyOud25xx1bBTg8YQP_J8

2. TÉCNICAS DE SELECCIÓN DEL PERSONAL
1. RECLUTACIÓN DEL PERSONAL

UNIDAD II: ETAPA DE INTEGRACIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES.

Aquí se mostrará el vinculo que te llevará al documento de word que contiene los temas vistos en la UNIDAD II.


https://drive.google.com/open?id=1VIZt-L2agEAAUaLNz00osT62MwwATnza5E8ldgyifDU

4. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
4. PROCESO DE PLANEACIÓN DE RECURSO HUMANO
2. PERFIL DE RECURSOS HUMANOS TURISTICOS
1. MERCADO DE TRABAJO Y MERCADO DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD I: INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

se incluye el documento de word que contiene todos los temas vistos en la unidad I.


https://drive.google.com/open?id=1QAHwspH3tXDgmSSu16euyC9qQpAII5iBefB528wyR-A

4. FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION DE RRHH
3. OBJETIVOS, IMPORTANCIA, CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RRHH
2. DEFINICIÓN DE RECURSOS HUMANOS
1. INTRODUCCION

UNIDAD IV: ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO.

Aquí se mostrará el vinculo que te llevará al documento de word que contiene los temas vistos en la UNIDAD IV.


https://drive.google.com/open?id=1jDm3hvgz8_UKBD8Dtz2HcD88d3mbhviFTpmdYF1onSQ

5. AUDITORÍA DE RRHH
4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
3. DESARROLLO DE LA CARRERA PROFESIONAL
2. FORMACIÓN, DESARROLLO Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL TURÍSTICO
1. DISEÑO DE LA ORIENTACIÓN Y PLAN DE ACOGIDA EN LA ORGANIZACIÓN

UNIDAD V: ADMINISTRACIÓN DE LAS COMPENSACIONES.

Aquí se mostrará el vinculo que te llevará al documento de word que contiene los temas vistos en la UNIDAD V.


https://drive.google.com/open?id=1nOos7MGabQqMa6RVznUbdDIRfw9BUtgD9zWtrfDLZV8

4. LEY FEDERAL DEL TRABAJO
4. PLAN DE PRESTACIONES SOCIALES
2. PLANTEAMIENTOS DE REMUNERACIÓN
1. SUELDOS Y SALARIOS

https://drive.google.com/open?id=17iEyw1PudH6CTVG5Gce0CbtvW7JqOLbo

UNIDAD VI: EL RECURSO TURÍSTICO Y LOS ESTILOS DE DIRECCIÓN.

2. DIRECCION Y PODER

Aquí se mostrará el vinculo que te llevará al documento de word que contiene los temas vistos en la UNIDAD VI.



https://drive.google.com/open?id=1Hkx4zv3_V06OhvwMVJnVASNE0sZoLYM_

1. LOS PROBLEMAS HUMANOS EN LA EMPRESA


Aquí se mostrará el vinculo que te llevará al documento de word que contiene los temas vistos en la UNIDAD VI.



https://drive.google.com/open?id=1VyF89tjEHK1e2TzsgK24ZWGTAiM2-8Sc