Argumentos buenos y argumentos malos.
Introduzca su nombre
Realizado por:
Cristofer Zamora Arrieta
Kenya Reyes Hernández
Justin Moreira Matarrita
Amanda Montero Rojas
Adriana Montero Cerdas
Allison Dayana Corrales
Bryan Charpentier Paredes
Sharon Cerrato Amador
6. Eficacia
Competencias Personales
Las competencias pueden ser realmente valiosas a la hora de convencer a un posible empleador. Junto con la experiencia laboral y la formación, sus habilidades ayudarán al empresario a conocer mejor sus intereses y valores.
Depende de la verdad de sus premisas y de su validez o fuerza, es decir, de la propiedad que pertenece al argumento independientemente de las creencias y de las inclinaciones que tienen las personas a las cuales se dirige.
Especifique cualquier otra aptitud que considere que le capacita para el puesto que solicita.
Un buen argumento puede convencer a cualquier
persona que esté suficientemente informada y haga uso de sus facultades mentales, es decir, cualquier persona que pueda reconocer lo correcto.
Estas competencias mejoran sus interacciones, su rendimiento laboral y sus perspectivas de carrera. Las competencias personales son ampliamente aplicables tanto dentro como fuera del lugar de trabajo, y se refieren a la capacidad de una persona para interactuar eficazmente con sus compañeros y clientes.
trabajar en equipoflexibilidadbuena capacidad de comunicacióncapacidad para resolver problemascreatividadconfianzaOtras
4. Demostración
Una gran oportunidad para mostrar su personalidad a posibles empleadores.
¿Qué actividades (fuera del trabajo) le gustan más?
deportefútbollecturanataciónvuelo de cometasyogaikebanatenisgolfjardineríaOtras
La demostración es el instru-
mento principal de la justificación.
La demostración se funda en un argumento cuyas premisas incluyen una o más asunciones y cuya conclusión es una proposición que depende de dichas asunciones.
What activities (outside of work) do you enjoy most?
joggingsoccerreadingswimmingflying kitesyogaikebanafootballtennisgolfgardening
Los ejemplos clásicos de demostración se encuentran en los libros de matemáticas y de geometría.
2. Complicaciones
Ética y hábitos de trabajo
Esta sección permitirá al posible empleador conocer su ética y hábitos de trabajo. Que otro profesional hable en su nombre es vital para su búsqueda de trabajo.
Un argumento bueno es uno correcto, es decir, un argumento que es válido o fuerte y que tiene premisas verdaderas.
Existe una clara divergencia entre los criterios proporcionados por las definiciones y por nuestros juicios preteóricos relativos a la cuestión de si la verdad de la conclusión puede legítimamente obtenerse de la verdad de las premisas.
Proporcionan criterios generales que puedan utilizarse par distinguir los argumentos buenos de los malos.
Escriba el nombre del profesional que le remite.
5. Analogía e inferencia
Experiencia Profesional
Esta es una de las secciones más importantes de su currículum vitae. Asegúrese de especificar toda su experiencia laboral anterior, trabajos a tiempo parcial, trabajos de vacaciones, trabajo voluntario y experiencia laboral no remunerada que sean relevantes para el puesto que solicita.
Decir que dos o más cosas son similares en cierto aspecto, significa
que tienen cierta propiedad en común.
Los argumentos inductivos, son fundamentales cuando no se puede afirmar con certeza la verdad de una proposición.
Se trata de casos en que el razonamiento deductivo no es de gran ayuda y se tiene que confiar en los argumentos
en los cuales el grado de sustento que las premisas dan a la conclusión es inferior a aquél que se encuentra en un argumento válido.
Especifique su experiencia profesional
Comience con el más reciente.
Ejemplo: Sep 2009 - Jun 2013.
3. Validez y forma
Formación académica
Presente su historial educativo para destacar su capacidad de aprender y aplicar la información, y cumplir una variedad de tareas y objetivos.
La lógica estudia la validez de los argumentos dado que estudia la forma de los argumentos válidos.
Un argumento que tiene como premisas un condicional y su antecedente, y como conclusión su consecuente, es válido, porque la verdad de un condicional y de su antecedente excluye la posibilidad de que el consecuente sea falso.
EI máximo grado de sustento que un conjunto de premisas puede ofrecer una conclusión se encuentra en un argumento válido.
Especifique el periodo de estudio
Comience con el más reciente.
Ejemplo: Sep 2009 - Jun 2013.
1. Tipos de inferencia legítima
Datos de contacto
Cualquier CV o currículum debe contener sus datos de contacto. De este modo, los reclutadores podrán ponerse en contacto con usted.
Inducción
Introduzca su número de teléfono móvil.
Se le llama "fuerte"
Se infiere a partir de premisas que no garantizan completamente su verdad, pero la hacen más probable.
Deducción
Introduzca su número de teléfono personal.
Se le llama "válido"
La conclusión se sigue necesariamente de las premisas.
