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realizată de jenifer madelinne 4 ani în urmă

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ASISTENTE DE TALENTO HUMANO

En una organización, la gestión del talento humano es esencial para manejar todos los aspectos relacionados con el personal. Esto incluye actividades como la capacitación, que busca guiar y orientar a los empleados, y la evaluación del desempeño, que mide la eficacia de los trabajadores en sus roles.

ASISTENTE DE TALENTO HUMANO

ASISTENTE DE TALENTO HUMANO

Es el proceso que maneja todos los aspectos relacionados con el personal de la organización.

como
DESVINVULACIÓN
El proceso de finalizar el contrato del trabajador.
EVALUACIÓN DE DESEMPLEO
Proceso que determina la eficacia del trabajador.
MOTIVACIÓN
Satisfacer las necesidades comunes.

Reconocimiento laboral, oportunidades de trabajo, mejorar las condiciones de trabajo.

CAPACITACIÓN
Las actividades para guiar y orientar a los empleados.
RECLUTAMIENTO
La selección del personal, para desempeñar dicho cargo.

Interna o Externa