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Competencias de los Recursos Humanos

La gestión de recursos humanos abarca diversas áreas clave para garantizar el bienestar y la eficacia de los empleados y la organización. Entre ellas se encuentra la planificación y ejecución de políticas de recursos humanos, que aseguran los derechos y la privacidad de los trabajadores, además de promover una relación saludable entre el empleado y la empresa.

Competencias de los Recursos Humanos

Competencias de los Recursos Humanos

Estrategia de gestión de RH

Conservación de los RH
Planificación de los RH
Tecnología de los RH
Medición de los RH
Eficacia de los RH

Marco Legal y Prácticas

Circulacion de Talento
Complejidad
Cumplimiento

COMPETENCIAS

Valoración
Evaluaciones de Desempeño
Reclutamiento y selección
Aprendizaje y Desarrollo de programas
Capacitación y Desarrollo
Planificación del proceso

Dotación del Personal

Selección
Reclutamiento
Análisis del trabajo

Gestión del Talento

Político ' Social

Proyección
Desarrollo de RH
Orientación
Formación
Gestión de Rendimiento

Recompensas

Compensación
Incentivos
Beneficios

Gestión de Riesgos y Protección de los trabajadores

Desastres y planificación de Recuperación
Seguridad
Bienestar

Empleado y la Relación de Trabajo

Unidad en las Relaciones de Gestón
Políticas de los RH
Derechos de los trabajadores y su privacidad