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Empresas U Organizaciones

Administración de Recursos

Etapas de la Historia de las empresas

Globalizan posterior a 1980

Globalizacion Moderna Actual

Moderna 1945 a 1980

Énfasis en la estructura de la organización, personas, tecnología y ambiente.

Posguerra Moderna

Gigantismo industrial 1914 a 1945

Énfasis en la estructura Organizacional y en las personas

Durante las dos Guerras mundiales

Desarrollo industrial 1860 a 1914

Énfasis en las tareas

Segunda Revolución Industrial

Desarrollo Industrial

Transición de Artesanal a industrial 1780 a 1860

Primera Revolución Industrial

Artesanal hasta 1780

Comienzo de la administración

Es

Controlar

Organizar

Interpretar objetivos

Dirigir

planear

Etapas de la historia de la teoría de la Administracion

En el ambiente

Analisis ambiental imperativo

Teoría Estruccturalista y Neoestructuralista

Análisis Ambiental

En la tecnologia

Teoría Situacional

administración de la tecnología

En las personas

Teoria del desarrollo Organizacional

Enfoque de sistema abierto

Cambio Organizacional Planeado

Teoría del Comportamiento Organizacional

Organizacionales e Individuales

Integración De los Objetos

Teoría de las Decisiones

Estilos de Administración

Teoría de las Relaciones Humanas

Dinámica de Grupo

Comunicación

Liderazgo

Motivación

Organización Informal

En la extructura

Teoria Estructuralizada

Análisis Intraorganizacional

Análisis Interaorganizacional

Organizacion Formal e Informal

Teoría de la Burocracia

Racionalidad Organizacional

Organizacion Formal Burocratica

Teoría Clásica y Neoclasica

Funciones del Administrador

Principios Generales de la Administracion

Organización Formal

En las tareas

Administración cientifica

Racionalización del trabajo operacional