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CONVENIO COLECTIVO ENTRE SUTAMP Y AMERICA MOVIL PERU S.A.C.

El convenio colectivo entre SUTAMP y América Móvil Perú S.A.C. aborda diversos aspectos destinados a mejorar el bienestar social y las condiciones laborales de los empleados. Entre las medidas acordadas, se incluyen beneficios relacionados con la medición del clima laboral, bonificaciones anuales por hijos, y permisos especiales como licencia por cumpleaños y estudios.

CONVENIO COLECTIVO ENTRE
SUTAMP Y AMERICA MOVIL PERU S.A.C.

CONVENIO COLECTIVO ENTRE SUTAMP Y AMERICA MOVIL PERU S.A.C.

DISPOSICIONES

Vigencia del Convenio
Ámbito de Aplicación

Beneficios por trabajo no sindicalizado

Carácter Permanente

RELACIONES COLECTIVAS

Licencia Sindical
Oficina Sindical

Vitrinas Sindicales

Acceso a información Sindical

Bonificación por cierre de pliego

ASIGNACIONES

Asignación por quinquenio
Canasta navideña

Fiesta navideña para los hijos

Adelanto de utilidades

BONIFICACIONES

Bono por trabajo nocturno
Bono por movilidad

Bono para vehículos pertenecientes a la Empresa

Bonificación por reemplazo

Bono por laborar días feriados

INCREMENTOS REMUNERATIVOS

Aumento Remunerativo
Reajuste en remuneración básica

BIENESTAR SOCIAL

Medición del Clima Laboral
Bonificación anual por hijos

Bono deporte

Licencia por Cumpleaños

Exclusión de feriados en las vacaciones

Horario de verano

Renovación de equipos y uniformes de trabajo

Permiso por Estudios

50% de la Prima de Seguro de Padres

50% en Campañas de Vacunación

Asignación por nacimiento de un hijo

Prestamos Excepcionales

RELACIÓN JURÍDICO - LABORAL

Reconocimiento al Sindicato
Implementación de Lineamiento Laboral

Asignar categorías entre los trabajadores

Homologación de las Remuneraciones

Procedimientos Disciplinarios

Cumplimiento irrestricto de Derechos Laborales