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Desigualdad del ingreso laboral y nivel educativo entre grupos étnicos en el Perú.
En Perú, un país conocido por su diversidad étnica y cultural, existe una marcada desigualdad en términos de ingresos laborales entre los diferentes grupos étnicos. Investigaciones recientes indican que, aunque la representación de los indígenas ha disminuido ligeramente en la última década, las disparidades en los ingresos laborales persisten.
Desigualdad del ingreso laboral y nivel educativo entre grupos étnicos en el Perú.
CITA
Arpi, R., Arpi, L. (2018) DESIGUALDAD DEL INGRESO LABORAL Y NIVEL EDUCATIVO ENTRE GRUPOS ÉTNICOS
EN EL PERÚ. Recuperado de: http://www.scielo.org.pe/pdf/comunica/v9n1/a06v9n1.pdf
RESULTADOS Y DISCUSION
LA DIFERENCIA DE INGRESO LABORAL POR HORA ENTRE INDIGENAS Y NO INDIGENAS, ES POR LA DESIGUALDAD DE DOTACIÓN DE ACTIVOS O POR PRACTICAS DE DISCRIMINACION
Nivelar la educación sin discriminación mejoraría las oportunidades de ingreso laboral
CAMBIO EN FACTORES QUE INCIDEN EN EL INGRESO LABORAL POR HORA ENTRE LOS AÑOS 2006 Y 2016 POR GRUPO ETNICO
Indígenas: cayó 15.4 % (2006) a 13.1 % (2016)
No indígenas: se mantiene 15.3 %
CAMBIO EN LA DESIGUALDAD POR INGRESO LABORAL POR GRUPO ETNICO.
45 % representa ingreso laboral por hora del grupo de no indígenas
CAMBIO EN LA REPRESENTATIVIDAD POR GRUPO ETNICO
2016 Indígenas25%, No indígenas 75%
2006 Indígenas: 27% , No Indígenas 73%
Antecedentes
Modelo de discriminación estadística
La desigualdad del ingreso laboral en relación a los niveles educativos y discriminación potencial.
Metodología
METODO DE DESCOMPOSICION DE OAXACA – BLINDER (1973):
ESTIMACION DE FACTORES QUE INCIDEN EN EL INGRESO LABORAL POR GRUPO ETNICO.
FUENTE DE DATOS
CONCEPTO
El Perú es un país con una gran variedad étnica y cultural, pero con mayor desigualdad de ingresos del mundo.