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realizată de Andrea Carreño Vargas 4 ani în urmă

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El Modelo Existencial Humanista y su aplicación al Trabajo Social: Principales Enfoques

1: psicoterapia, emociones, terapeuta, cliente, técnicas, intervención Input 2: El modelo existencial humanista, especialmente en su enfoque centrado en el cliente desarrollado por Carl Rogers, tiene como objetivo principal la igualdad entre el profesional y la persona que busca ayuda.

El Modelo Existencial Humanista y su
aplicación al Trabajo
Social: Principales
Enfoques

SILVIA ANDREA CARREÑO VARGAS

El Modelo Existencial Humanista y su aplicación al Trabajo Social: Principales Enfoques

TRABAJO SOCIAL Y ANÁLISIS TRANSACCIONAL

Esta intervención gira sobre varios ejes metodológicos, que son claves para construir esa nueva historia
Técnicas terapéuticas
Respeto a la unicidad del cliente
Bienestar
Provocar el cambio
Descubrir-se y Comprender-se
Autonomía
Reconstruir y recuperar el poder personal:
Instrumento de intervención
El contrato orienta y guía el trabajo a realizar se basa fundamentalmente a los objetivos que desea alcanza el client
Comunicación abierta y clara entre profesional cliente y en el contrato entre ambos
Los objetivos de la intervención
Desarrollar la capacidad para abrirse a los demás.
Conseguir el aumento en el cliente de la conciencia y de la capacidad de distinguir entre fantasía y realidad.
Aporta a una formación básica y sencilla en aspectos psicológicos elementales como la personalidad, la comunicación, las actitudes la dinámica de grupo, etc

EL MODELO CENTRADO EN EL CLIENTE

Carl Rogers creó una psicoterapia centrada en el cliente
Cualidades de la función terapeuta

4° Concepción positiva y liberal del hombre y de las relaciones humanas 5° Madurez emocional 6° Compresión de sí mismo

1° Capacidad empática 2° Empatía, simpatía e intuición en el diagnostico 3° Autenticidad o acuerdo interno

Técnicas empleadas por el modelo en la intervención

d) Técnicas referidas a conseguir el insight en el cliente. e) La técnica de la clarificación verbal. f) El reflejo del sentimiento.

a) La definición verbal y la definición mediante su conducta. b) La utilización de la actitud inicial amistosa. c) La utilización de las técnicas catárticas.

El proceso terapéutico: Las fases de intevrención.

Según Gondra (1981), el proceso terapéutico de Rogers se concreta en siete etapas y cuando el individuo ha alcanzado la séptima etapa de su proceso de cambio, ingresa en una nueva dimensión.

La intervención trabajador Social (terapéutica) – cliente.

El enfoque plantea que el terapeuta ayude al cliente a clasificar las emociones, que sea un facilitador en el proceso en el proceso de hacerlas consientes , por ello manejables y no patológicas

Rogers no habla de pacientes sino de clientes
Plantea la igualdad entre el profesional y el individuo que busca ayuda

El modelo humanista-existencial propone que el profesional TS reconozca que los clientes no son simples receptores pasivos de servicios, sino agentes activos que juegan un papel central en la determinación del curso de sus vidas

EL TRABAJO SOCIAL EXISTENCIAL (DONALD F. KRILL)

Desde los supuestos filosóficos del existencialismo, Krill (1996: 256 _ 259 ) proponen cinco conceptos terapéuticos fundamentales
Método de Tratamiento

Interés por los valores y los puntos de vista filosóficos o religiosos

Énfasis en el cambio de experiencias

Orientación centrada en el usuario

5. Compromiso
4. Necesidad del diálogo
3. Significado del sufrimiento
2.Libertad de elección
1. Desilusión

LA TERAPIA DE GESTALT

Técnicas de Intervención
Debe centrarse en el acompañamiento y no en la directividad del terapeuta gestáltico debe usar un estilo activo y directo que intente conseguir una relación horizontal entre terapeuta y cliente.
Objetivos del Trabajo Social gestáltico
C) Conseguir la mayor integración posible, facilitando el crecimiento u desarrollo den individuo. D) Fomentar en el cliente una actitud activa y responsable que le permita aprender a observar sus conductas ya experimentar otras nuevas.
A) Que el cliente pase del apoyo al autoapoyo. B) Que el cliente aprenda a darse cuenta de lo que hace y de como lo hace(autorresponsabilidad).
Fue desarrollada después de la segunda guerra mundial por Fritz Perls
Se centra en el aquí y ahora

Basa su filosofía en darle al cliente aquellos medios con los que se pueden resolver sus problemas actuales y los problemas que se planteen a futuro.