El control administrativo es crucial para evaluar el rendimiento dentro de una organización, comparando los resultados obtenidos con los esperados para asegurar que las acciones se alineen con los planes establecidos.
El control es la función administrativa por medio de la cual se evalúa el rendimiento, este permite la supervisión y comparación de los resultados obtenidos contra los resultados esperados originalmente, asegurando además que la acción dirigida se esté Llevando a cabo de acuerdo con los planes de la organización y dentro de los límites de la estructura organizacional