Elaborado por: Guadalupe Apunte P.
la Ética y el DIRCOM
El DIRCOM será considerado dentro del organigrama institucional como eje central, colaborará como asesor de comunicación.
Debe ser abierto y curioso, investigador, riguroso y creativo, actitud holística.
Establecerá la gestión integral y global dentro de las estrategias de la empresa.
Es un estratega dentro de la empresa, generalista y polivalente con una formación amplia y diversa
Mejor desempeño empresarial
Principios
Desarrollo del principal instrumento documento de definición de reglas y el desempeño de la organización.
Eficiencia, equidad, respeto de los derechos, cumplimento responsable, transparencia.
Condiciones económicas más idóneas.
Empresa mas sólida
Ética, gobierno corporativo y compromiso social
El DIRCOM, el pilar fundamental dentro de la organización.
Gobierno Corporativo
Importancia
para el país
impacta y desarrola el crecimiento nacional
Condiciones mas favorables
Subtema
En el sistema financiero de la empresa
para la empresa
es percivida como mas confiable
acceso a mejores condiciones
Compromiso Social
Nuevo Esquema para la Organización.
Ecológica, cuidar el entorno donde se desarrolla la empresa.
Manejo de diferentes desechos.
Uso adecuado de los recursos naturales.
Social, debe dar respuestas a las demandas de la sociedad desde sus valores.
Bienestar y Ética Laboral
Económica, se debe generar riqueza en base a valores y prácticas universales.
Externa
Programas de acción social.
Bienes y servicios de Calidad.
Interna
Rentabilidad y sustentabilidad.
Involucra
Grupos de Interes
Externos
Gobiernos
Sociedad
Clientes
Proveedores
Internos
Propietarios
Gerentes
Empleados
Ética
Constituye la confianza dentro de la empresa a nivel:
Organización
Tener una cultura empresarial ética
Entorno
Toma de decisiones éticas en mejora de la empresa.
Personal
Motivación para el trabajo dentro de la empresa
