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Factores humanos.

La motricidad humana se divide en fina y gruesa, cada una con características y funciones específicas. La motricidad fina implica movimientos precisos y controlados por pequeños grupos musculares, mientras que la gruesa abarca habilidades desarrolladas desde la niñez, como el equilibrio y la fuerza.

Factores humanos.

Factores humanos.

Motricidad.

Movimientos complejos y coordinados que realiza una persona.
La motricidad fina.

Movimientos voluntarios mucho más precisos.

Pequeños grupos de músculos.

Coordinación

Músculos.

Nervios.

Huesos.

Movimientos pequeños y precisos.

La motricidad gruesa.

Habilidad que se desarrolla desde pequeño.

Para adquirir.

Velocidad.

Fuerza.

Equilibrio.

Antropometría.

Las medidas de las dimensiones del cuerpo humano.
Conocimientos y técnicas para llevar a cabo las mediciones.

Areas.

Cineantropometría.

La estructura morfológica del individuo en su desarrollo longitudinal .

Métodos para la medición.

Composición.

Maduración.

Proporciones.

Formas.

Tamaño.

Funcional.

Rangos de movimiento de las partes del cuerpo.

Una determinada postura.

Estática.

Medidas sobre dimensiones del cuerpo humano.

Ergonomía.

Conocimientos científicos destinados a mejorar el trabajo.
Estudia.

Quienes realizan el trabajo.

Los trabajadores.

El entorno de trabajo.

Lugar de trabajo.

Técnica preventiva

Las condiciones y organización del trabajo al individuo.

Hacer el trabajo lo más eficaz y cómodo posible.

Conseguir un grado de adaptación.

Ramas.
Ergonomía ambiental.

Vibraciones.

Ruidos.

Ambiente térmico.

Ergonomía temporal.

Carga del trabajo.

Ergonomía geométrica.

Espacio físico de trabajo.