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GUÍA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 45

La evaluación del nivel de riesgo en un entorno laboral implica calcular el Nivel de Probabilidad y el Nivel de Consecuencia, según lo establece la Guía Técnica Colombiana GTC 45. Esta guía proporciona un marco para identificar peligros y valorar riesgos en la seguridad y salud de los trabajadores.

GUÍA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 45

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A su vez, para determinar el NP se requiere:

NP = ND x NE En donde: ND = Nivel de deficiencia (véase el numeral 2.22) NE = Nivel de exposición (véase el numeral 2.23)

Para evaluar el nivel de riesgo (NR), se debería determinar lo siguiente:

NR = NP x NC En donde: NP = Nivel de probabilidad (véase el numeral 2.24) NC = Nivel de consecuencia (véase el numeral 2.21)

QUE SON

GUÍA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 45

La guía para la identificación de peligros y la valoración de riesgos en seguridad y salud de los trabajadores, que se hace a partir del Panorama de Factores de Riesgo, donde se debe hacer un reconocimiento de los factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores en una empresa

ACTIVIDADES PARA IDENTIFICAR LOS PELIGROS Y VALORAR LOS RIESGOS
a) Definir el instrumento para recolectar la información: una herramienta donde se registre la información para la identificación de los peligros y valoración de los riesgos. Un ejemplo de una herramienta de este tipo se presenta en el Anexo B. b) Clasificar los procesos, las actividades y las tareas: preparar una lista de los procesos de trabajo y de cada una de las actividades que lo componen y clasificarlas; esta lista debería incluir instalaciones, planta, personas y procedimientos. c) Identificar los peligros: incluir todos aquellos relacionados con cada actividad laboral. Considerar quién, cuándo y cómo puede resultar afectado. d) Identificar los controles existentes: relacionar todos los controles que la organización ha implementado para reducir el riesgo asociado a cada peligro. e) Valorar riesgo - Evaluar el riesgo: calificar el riesgo asociado a cada peligro, incluyendo los controles existentes que están implementados. Se debería considerar la eficacia de dichos controles, así como la probabilidad y las consecuencias si éstos fallan. - Definir los criterios para determinar la aceptabilidad del riesgo. - Definir si el riesgo es aceptable: determinar la aceptabilidad de los riesgos y decidir si los controles de S y SO existentes o planificados son suficientes para mantener los riesgos bajo control y cumplir los requisitos legales. f) Elaborar el plan de acción para el control de los riesgos, con el fin de mejorar los controles existentes si es necesario, o atender cualquier otro asunto que lo requiera. g) Revisar la conveniencia del plan de acción: revalorar los riesgos con base en los controles propuestos y verificar que los riesgos serán aceptables. h) Mantener y actualizar: -) realizar seguimiento a los controles nuevos y existentes y asegurar que sean efectivos; -) asegurar que los controles implementados son efectivos y que la valoración de los riesgos está actualizada. GUÍA TÉCNICA COLOMBIANA GTC 45 (Primera actualización) 7 i) Documentar el seguimiento a la implementación de los controles establecidos en el plan de acción que incluya responsables, fechas de programación, ejecución y estado actual, como parte de la trazabilidad de la gestión en S y SO.

Valorar el riesgo

a) la evaluación de los riesgos, teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes, y b) la definición de los criterios de aceptabilidad del riesgo, c) la decisión de si son aceptables o no, con base en los criterios definidos.

Evaluación de los riesgos

La evaluación de los riesgos corresponde al proceso de determinar la probabilidad de que ocurran eventos específicos y la magnitud de sus consecuencias, mediante el uso sistemático de la información disponible.

Definición de los criterios de aceptabilidad del riesgo

- cumplimiento de los requisitos legales aplicables y otros; - su política de S y SO; - objetivos y metas de la organización; - aspectos operacionales, técnicos, financieros, sociales y otros, y - opiniones de las partes interesadas

Identificar los controles existentes

Identificar los peligros

Efectos posibles

Descripción y clasificación de los peligros

Definición de instrumentos para recolectar información

Las organizaciones deberían contar con una herramienta para consignar de forma sistemática la información proveniente del proceso de la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos, la cual debería ser actualizada periódicamente. Para efectos de esta guía se propone como ejemplo la siguiente matriz:

https://estrategicadireccion.blogspot.com/2019/11/matriz-de-riesgos-gtc-45-de-una.html

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IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y VALORACIÓN DE LOS RIESGOS
El propósito general de la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional (S y SO), es entender los peligros que se pueden generar en el desarrollo de las actividades, con el fin de que la organización pueda establecer los controles necesarios, al punto de asegurar que cualquier riesgo sea aceptable.

ASPECTOS PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS

a) designar un miembro de la organización y proveer los recursos necesarios para promover y gestionar la actividad; b) tener en cuenta la legislación vigente y otros requisitos; c) consultar con las partes interesadas pertinentes, comunicarles lo que se ha planificado hacer y obtener sus comentarios y compromisos; d) determinar las necesidades de entrenamiento del personal o grupos de trabajo para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos e implementar un programa adecuado para satisfacerlas; e) documentar los resultados de la valoración; f) realizar evaluaciones higiénicas y/o monitoreos biológicos, si se requiere; g) tener en cuenta los cambios en los procesos administrativos y productivos, procedimientos, personal, instalaciones, requisitos legales y otros; h) tener en cuenta las estadísticas de incidentes ocurridos y consultar información de gremios u organismos de referencia en el tema

DEFINICIONES Para los propósitos de esta guía, se aplican los siguientes términos y definiciones son:
VLP. “Valores límite permisible”
Valoración de los riesgos
Riesgo aceptable.
Riesgo
Proceso
Probabilidad
Personal expuesto
Peligro
Partes Interesadas
Nivel de riesgo
Nivel de probabilidad (NP)
Nivel de exposición (NE)
Nivel de deficiencia (ND)
Nivel de consecuencia (NC)
Monitoreo biológico
Medida(s) de control
Lugar de trabajo
Incidente.

NOTA 1 Un accidente es un incidente que da lugar a una lesión, enfermedad o víctima mortal. NOTA 2 Un incidente en el que no hay como resultado una lesión, enfermedad ni victima mortal también se puede denominar como “casi-accidente” (situación en la que casi ocurre un accidente). NOTA 3 Una situación de emergencia es un tipo particular de accidente. NOTA 4 Para efectos legales de investigación, tener en cuenta la definición de incidente de la resolución 1401 de 2007 del Ministerio de la Protección Social o aquella que la modifique, complemente o sustituya.

Identificación del peligro.
Exposición.
Evaluación del riesgo
Evaluación higiénica
Equipo de protección personal
Enfermedad profesional
Enfermedad
Elemento de Protección Personal (EPP
Diagnóstico de condiciones de salud
Diagnóstico de condiciones de trabajo

a) Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el lugar de trabajo; b) la naturaleza de los peligros físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo, y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia; c) los procedimientos para la utilización de los peligros citados en el apartado anterior, que influyan en la generación de riesgos para los trabajadores. d) la organización y ordenamiento de las labores incluidos los factores ergonómicos y psicosociales” (Decisión 584 de la Comunidad Andina de Naciones).

Competencia
Consecuencia
Análisis del riesgo
Actividad no rutinaria
Actividad rutinaria
Accidente de trabajo