HISTORIA DE SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

Mai multe ca aceasta

Mapa Conceptual de la desigualdad social y la pobreza

după Diego Quiñones

Prestaciones Laborales

după Christian Rene Pérez Tecuatl

Psicología social comunitaria

după Tatiana garcia

Guatemala

după carmen dalia galindo medina

RELACION TRABAJO Y SALUD EN UN CAMPO PERMANENTE

con respecto a la salud es util no solol la ausencia de emfermedad sino que implica evaluar la forma en que se combina en las personas como los aspectos fisicos, cognitivos y sociales

para los trabajadores particularmente de tipo industrial es un indicador que se refiere a la necesidad del trabajdor a seguir una decadencia impuesta

para evaluar la dimension es necesario estudiar aquellos factores psicosociales dentro de la carga global de trabajo

RELACION CON EL CLIENTE

dentro de los que se puede surgir inductivamente del estudio de un puesto de trabajo

COOPERACION

se trata de lñas relaciones que se establecen entre los trabajadores en funcion del trabajo

COMUNICACION

La interacción de los trabajadoresentre sí

CONSIDERACION SOCIAL

la percepcion que tiene los trabajadores acerca de la valoración de la empresa

INICIATIVA

autonomia del trabajador

el numero de elecciones rutinarias que dede realizar el operador

Puesta en comun de conocimientos cientificos relativoc al hombrey necesarios

HISTORIA DE SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

En la evoluciòn con todos los temas relacionados la salud ocupacional en colombia a evolucionado en los ultimos 30 años con relevancia en los sectores industriales,sociales,culturales.

en el año 1945 cuando se incrementa la base de datos de la salud ocupacional se aprueva la ley 6 "Ley general del trabajo" a dicha ley le hicieron algunas enmiendas con los decretos 1600 y 1848.

En 1904 Rafael Uribe Uribe trata especificamente ddel tema de seguridad en el trabajo.

La ley 44 de 1939 creacion del seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo

La ley 96 1938 donde se crea la entidad hoy llamdad ministerio de proteccion social

La ley 10 1934 donde se reglamenta la contratacion laboral

La ley 46 de 1918 la que dictamina medidas de higuiene y sanidad

La primera ley 57 en el año 1915 conocida por ser la primera en hablar y reconocer sobre la acddentalidad laboral y emfermedades profesionales, la cual llamaron "La ley Uribe"

segun los datos reportados en la 1 encuesta nacional solo el 44% de los centros de trabajo con menos de 50 trabajadores

En colombia es un pais de desarrollo en el en el cual presenta un sector agroindustraial del 31% del valor de la produccion total del pais

La ley 879 del 2000 de flexibilizacion laboral permitiola la intermedacion de la contratacion a tarvez de cooperativas de trabajo

El gran movimiento en la salud ocupacional en 1946 con la ley 90 se crea el instituto de seguros sociales con el objetivo de que preste los servicios de saluy y pensiones.

Los peligros y los riesgos laborales fueron desconocidos hasta el siglo xx.