LAS FASES DEL IPI

Mai multe ca aceasta

ciclo de vida en los proyectos

după Eliana Acevedo

PLANEACION RECURSOS HUMANOS

după ANDREA CAROLINA DIAZ MURCIA

DIFERENCIAS COSO I, II, III Y IV

după Thalia Jara

NORMA ISO 9001 - 2015

după LAURA T.

LAS FASES DEL IPI

La evaluación final del proceso de inserción.

Es donde se vera el grado que se han alcanzado en el proceso.

La evaluación final desde los diferentes ámbitos.

La evaluación en caso de abandono del proceso de inserción.

Baja forzada por el servicio.

Baja voluntaria

La evaluación de los recursos institucionales.

La evolución desde el punto de vista de las personas protagonistas.

Punto de vista de la persona demandante.

Propios agentes implicados en el itinerario personalizado.

La evaluación de los resultados obtenidos

Grado de adaptación y de satisfacción

Duración del contrato

Calidad del empleo

Seguimiento del plan de acción

Mediante este proceso, se podrían llevar a cabo una serie de acciones de aprendizaje individualizado de orientación asesoramiento etc. Esto se hace para ayudar a la personas su facilitación en mercado laboral.

Se verificará, que cumplan los acuerdos que se pactaron en el contrato de compromiso. En caso que no sea así, se averiguará si es necesaria negociar nuevos acuerdos.

Es muy necesario recoger información cualitativa respecto a las impresiones y el grado de satisfacción de la persona demandante.

La tutorización indaga la realidad del proceso

La tutorización comprende una serie de entrevistas individuales. En la que se le acompaña a la persona, a lo largo de diferentes acciones establecidas en el plan de acción.

Subtopic

La supervisión de un itinerario personalizado se realiza mediante la tutorización del proceso de inserción.