Ley 1562 / 2012

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ley 1562 de 2012

după leidy ospina

Decisiones programadas y no programadas.

după Allan Mendoza

RIESGO DE TRABAJO

după Carolina Rodriguez Flores

DIFERENCIAS COSO I, II, III Y IV

după Thalia Jara

Ley 1562 / 2012

Artículo 9

Modificación Articulo 66

Supervisión de empresas de alto riesgo.

Estas serán supervisadas de forma prioritaria y directamente o a través de terceros idóneos, a las empresas con un nivel alto de riesgo, en especial la aplicación del P.S.O según el Sistema de Garantía de Calidad, los Sistemas de Control de Riesgos Laborales y las Medidas Especiales de Promoción y Prevención.

Empresa donde se trabaje, procese o manipule con (sustancias toxicas o cancerígenas o con agentes causantes de enfermedades), incluidas en la tabla de infecciones laborales de la cual el Articulo 3 trata de la presente ley, deben cumplir con un numero reducido de actividades preventivas de acuerdo a la reglamentación conjunta que expida el Ministro de Salud y de protección Social.

Artículo 4

Enfermedad laboral

Enfermedad contraída por el resultado de exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o en el medio que el trabajador esta posicionado a trabajar. El gobierno definirá, de una forma periódica, las enfermedades que sean consideradas laborales según este agregada a la tabla de enfermedades laborales, pero si se demuestra alguna relación con los factores de riesgo ocupacionales estipulados será reconocida como enfermedad laboral.

El ministerio de salud y protección social y el ministro de trabajo realizan una actualización sobre la tabla de enfermedades cada 3 años.

Artículo 3

Se considera accidente laboral a todo aquel que se produce a través de la tarea realizada durante su trabajo y que dejan como consecuencia daños físicos o psicológicos.

Artículo 2

Afiliados: Sistema General de Riesgos Laborales

Se abstienen de esta obligación aquellos trabajadores independientes e informales, esto depende de si la labor que presentan es tomado como trabajo con menor riesgo (esto es decidido por el ministerio de trabajo).

Se presenta de manera obligatoria cuando un trabajador está bajo contrato de cualquier término (indefinido y/o permanente)

Artículo 1

Definiciones

Programa de salud ocupacional

Sistema progresivo y por etapas que trata de persuadir, conocer y evaluar los riesgos tomados por los trabajadores en el ambiente laboral. Consta de todos aquellos campos que tratan el mejoramiento constante del ambiente laboral. Ahora llamado "Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST".

Salud ocupacional

Actualmente catalogado Seguridad y Salud en el trabajo, se enfoca en la prevención y tratamiento de accidentes y enfermedades laborales, así como también en mejorar el ambiente laboral y el bienestar de los trabajadores, otorgando seguridad en su salud (física y mental).

Sistema general de riesgos laborales

Entidades encargadas de tratar y prevenir enfermedades y/o accidentes ocasionados por consecuencia del trabajo.