LINEAMIENTOS Y DIRECTRICES PARA LA PRESTACION DE PRACTICAS PROFESIONALES

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SANCIONES

Las sanciones que podrán imponerse, en los casos en que no estén señaladas expresamente, serán las siguientes:

a) Amonestación verbal; b) Amonestación por escrito; c) Suspensión de las actividades del programa de Prácticas Profesionales asignado; d) Cancelación de la asignación.

A las Unidades receptoras:

a) Amonestación verbal; b) Amonestación por escrito; c) Suspensión temporal del registro como unidad receptora; d) Cancelación definitiva del registro ante la DGVRI.

El alumno que realice actividades en instituciones privadas u organismos sociales, para dar cumplimiento a los objetivos previstos en el presente Reglamento,

Las prácticas profesionales tienen la finalidad de lograr el aprendizaje integral del estudiante

pueden realizarse tanto en el sector social, como en el público y en el privado, que permitan desarrollar las habilidades y destrezas requeridas por el perfil profesional de los estudiantes.

Las prácticas profesionales podrán desarrollarse antes o después del servicio social y podrá realizarse en la misma unidad receptora donde se prestó el servicio social, siempre y cuando las actividades a desarrollar sean acordes a su profesiòn

Todos los trámites y gestiones relacionados con las prácticas profesionales deberán realizarse ante el coordinador de prácticas profesionales de la Facultad,

La evaluación de los practicantes se hará mediante la entrega de los siguientes documentos:

Tres informes de evaluación parcial, el primero al término de las 160 horas de práctica realizada, el segundo a las 320 horas y el tercero al cumplimiento de las 480 horas;

Un informe final que deberá entregarse al concluir las 480 horas.

Una evaluación final emitida por la unidad receptora

DEBERA ASIGNARSELE A UNA UNIDAD RECEPTORA PREVIAMENTE REGISTRADA MEDIANTE CONVENIO ENTE EL COORDINADOR DE PRACTICAS PROFESIONALES

Los objetivos de esta actividad pretenden relacionar al estudiante con los distintos sectores públicos, sociales y privados,

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PLAN DE TRABAJO

Se refiere al plan de actividades para la realización de Prácticas Profesionales que requiere un alumno con un perfil profesional registrado ante la DES;

El Coordinador de Prácticas Profesionales tendrá a su cargo las funciones siguientes:

SUPERVISION

Permite verificar el cumplimiento de metas y actividades convenidas en los programas autorizados para las prácticas profesionales, a fin de dar seguimiento a las actividades realizadas por los alumnos y los responsables de las prácticas en las unidades receptoras.

Mantener estrecha comunicación con las unidades receptoras

De los derechos y obligaciones de los practicantes

Recibir información del programa de Prácticas Profesionales al que haya sido asignado;

Recibir asesoría adecuada y oportuna para el desempeño de sus Prácticas Profesionales;

Realizar actividades acordes con su perfil profesional, durante el desarrollo de sus Prácticas Profesionales;

Contar, por parte de la Unidad receptora, con los instrumentos y apoyos necesarios para el desarrollo de sus actividades;

Solicitar la suspensión, baja temporal o definitiva del programa, por circunstancias plenamente justificadas a juicio del Director de la Escuela o Facultad;

Recibir constancia de la Unidad receptora, que acredite la realización de los Prácticas Profesionales al término de las mismas

Asesorar y supervisar al número de estudiantes de acuerdo al grupo asignado por parte del departamento de programación académica.

Cumplir durante el periodo de la práctica profesional con los procedimientos de asesoría y supervisión que requiere el estudiante

Reportar al encargado de Prácticas Profesionales el incumplimiento e irregularidades por parte de la unidad receptora.

Planear y diseñar estrategias que permitan la operatividad de dichos programas;

Evaluar y proponer criterios para la selección, aprobación y registro de los programas de Prácticas Profesionales;

Planear y diseñar acciones de promoción y difusión de las diversas actividadesy proyectos de Prácticas Profesionales en forma interna y externa a la Facultad;

Establecer vínculos con las entidades públicas, sociales y privadas, cuyos perfiles sean acordes con los planes de estudio de la Escuela o Facultad