Mi profesión: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Presentado por: LINDA SUSANA GALEANO CASTRO GRUPO 301

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HISTORIA

LA EDAD MODERNA:

AMERICA LATINA PRECOLOMBINA: Aquí la administración presentó gran relevancia y mostró gran complejidad en su forma de organización política, económica y social.

MUISCAS: Desarrollaron una importante estructura del Estado, caracterizada por la información de tribus independientes gobernadas por un cacique, seguido de un capitán y el pueblo.

INCAS: Se destacan las clases sociales, los grandes templos, la extracción de las piedras y una organización militar poderosa que se visibilizó con su gran imperio.

AZTECAS: Permitió el avanzado desarrollo de un sistema administrativo de control de sus tributos, originando el pago de impuestos y un registrador que contabilizara la cosecha que se enviaba a los graneros principales.

ORGANIZACIÓN MILITAR: Contribuyó con el concepto de organización lineal teniendo sus orígenes en los ejércitos de la Antigüedad y de la época medieval. El principio de unidad de mando, según el cual cada subordinado solo puede tener un superior, importante para la función de dirección.

IGLESIA CATOLICA: Influyó notablemente en la política, la religión, la cultura y la economía. Llegó a tener una organización jerárquica centralizada, simple y eficiente. Su organización mundial puede operar bajo el mando de una sola cabeza ejecutiva, el Papa, y hacia abajo diferentes niveles de mando.

EDAD MEDIA: Se destacan aspectos como el feudalismo, la creación de gremios de comerciantes y artesanos, la aparición de ciudades o burgos y la expansión de la iglesia católica. "Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo, en dichos organismos se encuentran el origen de los actuales sindicatos" (Münch y García, 2006, p.20)

TIEMPOS ANTIGUOS: En el siglo X a.C surge la necesidad de crear un sistema eficiente de dirección y administración. Con la aparición del Estado, nacen la ciencia, la religión, la política, la escritura y las clases sociales.

GRECIA: Chiavenato (2006), señala que para Sócrates, la administración es una habilidad personal, separada del conocimiento técnico y de la experiencia. Por su parte, Aristóteles distingue tres formas de administración pública (Monarquia, Aristocracia y Democracia), siendo el primero en plantear la organización del Estado en tres poderes (Legislativo, Judicial y Ejecutivo)

ROMA: Hace su aporte en el sentido de que demostró su habilidad administrativa en levantar un gobierno y una estructura militar magna, fuerte y ordenada.

CHINA: Evoluciona hacia lo feudal ya que los príncipes rendían tributos al rey. Hacia el año 500 a.C. Confucio dirige su filosofía a los hábitos y el pensamiento, el arte de gobernar y los asuntos administrativos (Ramirez, 2010)

CIVILIZACION HEBREA: Tuvo gran influencia enel desarrollo de la administración. Preparación, organización y dirección. Capacidad en relaciones humanas y amplio conocimiento legal.

EGIPTO: Se pueden señalar aspectos administrativos como la organización burocrática en sus cargos, organización de viajes de navegación, explotación de canteras, distribución de cosechas e importación de mercancías.

SUMERIOS: Fueron los primeros en crear un apropiado sistema de escritura, la visualización de transacciones mercantiles, un gobierno regido por un patriarca y un riguroso sistema de leyes.

TIEMPOS PREHISTÓRICOS: En esta época, la administración no sería otra cosa que, la unión de esfuerzos de personas para lograr un fin específico. "(...) ese jefe primitivo es el símbolo lejano de nuestros empresarios, directivos y gerentes de hoy" (Ramírez, 2010, p.71)

Ciencia, arte o técnica que busca el correcto aprovechamiento de los insumos y recursos, generando un impacto en la calidad de vida en la sociedad.