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Organigrama

Los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC) son procesos jurídicos diseñados para resolver disputas sin la intervención directa de un juez, promoviendo así un acceso más amplio a la justicia.

Organigrama

Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos

Topic principal

Son los medios o figuras jurídicas encaminadas a resolver una controversia, que no se supedita a la dirección y decisión de un juez.

Es un mecanismo de resolución de conflictos (art.64 Ley 446 de 1998).

Clases de conciliación

Extrajudicial

cuando se realiza antes o por fuera de un proceso judicial.

Judicial

Si se realiza dentro de un proceso judicial, bajo la dirección de un Juez de la República.

Elementos de la Conciliacion

1. Existencia de un conflicto. 2. Capacidad de las partes. 3. Intervención del conciliador. 4. Intención de solucionar el conflicto. 5. Manifestación para conciliar. 6. Efectividad del acuerdo logrado.

Intervinientes

1. Citante o Solicitante. 2. Citado o Solicitado. 3. Conciliador.

Clases de “MASC”
Se clasifican en 2 grandes sistemas, de acuerdo a la calidad con que las personas intervienen en la solución de controversias suscitadas

Heterocompositivo

Si el conflicto es gestionado y resuelto por un tercero

Amigable Composición

Mediación

Arbitraje

Autocompositivos

Las partes involucradas llegan por si mismas a un acuerdo acerca de sus diferencias

Transacción

Conciliación

Causas para su origen y desarrollo en Colombia
1. Cultura de la violencia. 2. Cultura de la judicialización.
Finalidad de los “MASC”
Son medios alternativos a la resolución de conflictos, son autónomos y se rigen por un sistema propio, buscando un mayor acceso a la administración de justicia por parte de los ciudadanos.