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pensamiento sistemico toyota

El enfoque de pensamiento sistémico en Toyota abarca múltiples componentes y procesos, integrando diversas formas de análisis para entender el comportamiento y las interacciones dentro del sistema.

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El pensamiento sistemico en Toyota

1- Reglas del Sistema. 2- Reglas de trayectoria. 3- Reglas de conexión. 4- Reglas de la actividad de trabajo. 5- Reglas de mejoramiento.

1 – Conjunto de herramientas y cómo estas operan. Como resultado de esto, una descripción típica del TPS incluye una lista de procedimientos como: el Kanban, cero defectos, etc.

2 - “solución de problemas” y la “identificación de problemas”. Como regla general, los “managers” exitosos, son excelentes “resolvedores de problemas”. Desafortunadamente, plantean, la mayoría no son buenos en la identificación de las causas reales de los problemas.

¿Que es?

Es un elemento integrado por diferentes procesos
Pensamiento de Lazo Cerrado

(closed-loop) investiga cómo las partes de un sistema reaccionan e interactúan, unas con otras, y con factores externos.

Pensamiento Dinámico

Analiza como el sistema y sus partes se comportan todo el tiempo, es decir, cuál y cómo es su movimiento y tendencias.

Pensamiento Holistico

consiste en estudiar el papel y propósito de un sistema y de sus partes, como un todo, para comprender por qué actúan (funcionan) como lo hacen.

procesos como: Gerencia. Reingenieria. Trabajo en equipo