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Procesos de Selección del Personal

En el ámbito de la gestión de recursos humanos, los procesos de selección del personal son esenciales para asegurar que las organizaciones cuenten con individuos capacitados y adecuados para sus necesidades específicas.

Procesos de Selección del Personal

Procesos de Selección del Personal

5. Centro de valoración

Habilidades de clasificación
Habilidades de anotación
Observación de la conducta del candidato
Evaluación de competencias laborales

4. Pruebas Psicotécnicas

Situacionales
Expresivas
Proyectivas
Subjetivas

3. Entrevista de trabajo

Entrevista grupal
Entrevista individual
Entrevista por competencias
Amplia o principal

2. Hoja de vida

Carta de presentación
Descripción de cada experiencia
Grapada en carpeta
Buena ortografía y gramática
Ser concreto

1. Reclutamiento

Reclutamiento externo
Candidatos presentados por los empleados
Visita a asociaciones estudiantiles
Portales de empleo
Contactos con otras unidades de negocio
Directorio académico
Internet y redes sociales
Volanteo, perifoneo y voz a voz
Convenios con universidades
Bancos de hoja de vida
Anuncios de revistas
Reclutamiento interno
Boletines institucionales
Correo institucional
Carteleras
Plataforma empresarial
Evaluación de desempeño
Recomendación por líderes
Murales

10. Contratación

Contrato temporal, ocasional o accidental
Contrato de aprendizaje
Contrato de obra o labor determinada
Contrato ocasional de trabajo
Contrato a término indefinido
Contrato a término fijo

9. Exámenes médicos

Capacidades psicológicas
Capacidades físicas

8. Polígrafo

Veracidad de la información para empresas de:
Detección de hábitos nocivos
Empresas de trabajo temporal
Casinos y Industria del juego
Policía local
Industrias estratégicas, nucleares, etc.
Manipulación de sustancias
Manejo de dinero y valores
Seguridad privada

7. Visitas domiciliarias

Adquirir información
Tomarse el tiempo para las respuestas
Aseo en la vivienda
Concreto y puntual en las respuestas
No omitir información del núcleo familiar

6. Verificación de antecedentes

Antecedentes judiciales
Centrales de riesgo
Multas de tránsito
SIMIT
Redes sociales
Referencias de las empresas