Solutions
Reduire les accidents du travail et l'absentéisme
Absentéisme
Remotiver les salariés
Favoriser le travail en équipe
Communication avec les dirigeants
Conciliation travail-famille
Mettre en place des horaires flexibles si possible
Plus de formations
Contrôle médical en cas d'absentéisme court
Trouver les causes de l'absentéisme
Accidents du travail
Contrôle et vérification du respect des consignes
Formations
Préventions
Mise en place d'un réglement à respecter
Analyse des causes d'accidents du travail
Recruter
Faire l'annonce
Motiver les salariés et réduire les tensions
Prévention des facteurs de dégradation des conditions de travail
Assouplir les plannings des salariés
Mettre en place un système de suggestion
Mettre en place des entretiens professionnel pour les salariés
Partager un repas de temps à autre avec les salariés, collègues...
Se réunir avec les délégués du personnel pour se mettre d'accord
Mettre à jour des profils de poste
Mise en place de nouvelles annonces de recrutement
Proposer des formations
Proposer des séminaires
Mettre un place un tuteur
Fidéliser
Plus de responsabilités
Argents
Compte épargne temps
Congés payés
Primes
Reconnaissance
Mettre en place plage horraires
Salariés plus motivés
Salarié plus autonomes
Horaires fixes
Horaires variables
Améliorer le dialogue social
Traiter les problèmes identifiés
Faire une réunion avec les supérieurs, où les salariés pourront poser toutes les questions qu'ils souhaitent, aborder certains points qu'ils aimeraient changer
Plan d'évolution de carrière
Lutter contre les rumeurs
Rassurer les salariés
Retablir la vérité
Réunir le personnel
Améliorer la confiance et la communication dans la hiérarchie
Organiser des réunions d'information entre les salariés et leurs supérieurs afin de les informer de leur futur et celui de leur entreprise
Réorganiser le travail
Pour réorganiser le travail au sein de La Poste, il faut rétablir le dialogue et le climat social pour retrouver un équilibre et limiter les taux d'absenteisme et de départs
Remise à niveau technologique
Modernisation des services
Cercles de qualité
Acheter de nouveaux outils informatiques
Réactualisation des logiciels et outils informatiques
Recrutements par internet
