Pymes sección 28 Beneficios a los empleados
Información a revelar
la entidad revelará la naturaleza de los beneficios por terminación, el importe de su obligación y el nivel de financiación
cuando exista incertidumbre del número de empleados que aceptan una oferta por beneficios por terminación, existirá un pasivo contingente
la entidad revelará la naturaleza de los beneficios a largo plazo, el importe de su obligación y el nivel de financiación
si la entidad trata a un plan multi-patronal de beneficios como un un plan de aportaciones, la entidad revelará la razón de como la contabilizará
Planes del grupo
si la controladora ofrece beneficios a la o las subsidiarias podrán reconocer y medir el gasto sobre la base de distribución razonable del gasto reconocido del grupo
Beneficios por terminación
la entidad puede estar comprometida por ley a realizar pagos a los empleados cuando resuelve sus contratos laborales
medición
se medirá por la mejor estimación del desembolso que se requeriría para cancelar la obligación
se reconocerán en resultados como gasto
Otros beneficios a los empleados a largo plazo
cuyo pago no vence dentro de los doce meses siguientes al cierre del periodo
la entidad reconocerá un pasivo y los medirá por el total neto del valor presente menos el valor razonable
Beneficios post-empleo: distinción entre planes de aportaciones definidas y planes de beneficios definidos
planes de beneficios definidos
reembolsos
se reconocerá si hay seguridad como un activo separado
reconocimiento-elección de política contable
# [la entidad aplicará la política contable elegida de forma uniforme](https://mm.tt/1974229363?t=IQzysv4vbR)
ganancias y pérdidas actuariales se reconocerán en el periodo en que se produzcan
costo de un plan
el costo se reconocerá en resultados como gasto
activo de planes
si el valor presente es menos que el valor razonable el plan tiene superávit y se reconocerá como un activo por beneficios definidos
inducciones, cambios, reducciones y liquidaciones del plan
si se reduce o liquida en el periodo actual la obligación disminuirá o se eliminará
se reconocerá en resultados del periodo actual la ganancia o pérdida resultante
incremento o disminución la entidad reconocerá como gasto o ingreso en la medición del resultado actual
método de valoración actuarial
método de la unidad de crédito proyectada
descuento
la entidad medirá su obligación sobre la base de un valor presente descontado
inclusión de beneficios consolidados y no consolidados
se reflejará el importe estimado incluyendo beneficios que no estén consolidados
medición del pasivo por beneficios definidos
se medirá un pasivo por el total neto del valor presente (en la fecha en que se informa) menos el valor razonable (en la fecha de presentación)
Reconocimiento
el cambio neto en ese pasivo durante el periodo como el costo de sus planes de beneficios definidos durante el periodo
un pasivo por sus obligaciones bajo los planes de beneficios definidos, neto de los activos del plan "pasivos por beneficios definidos"
la obligación de la entidad consiste en suministrar los beneficios acordados
el riesgo actuarial y el de inversión recaen en la entidad
planes de aportaciones definidas
como un gasto
como un pasivo: después de deducir cualquier importe ya pagado
la entidad paga aportaciones fijas a una entidad separadas sin obligación legal de hacer otras aportaciones adicionales
beneficios que se pagan después de completar su periodo de empleo en la entidad
pensiones, seguros de vida
Beneficios a los empleados a corto plazo
reconocimiento
participación en ganancias y planes de incentivos
se reconocerá el costo esperado cuando:
se realice una estimación fiable de la obligación
la entidad tenga obligación de realizar los pagos como resultado de sucesos pasados
Reconocimiento y medición
ausencias remuneradas acumulativas y no acumulativas
ausencias remuneradas a corto plazo
la entidad puede retribuir ausencias de los empleados:
ausencias remuneradas por enfermedad
permisos retribuidos por vacaciones anuales
Medición
se medirá como un pasivo o como gasto por el importe no descontando de los beneficios
beneficio cuyo pago dentro de doce meses siguientes al cierre del periodo
Principio de reconocimiento general para todos los beneficios a los empleados
la entidad reconocerá el costo de los beneficios a empleados durante el periodo sobre el que se informa
como un gasto: a menos que otra sección requiera que se reconozca como parte del costo
como un pasivo: después de deducir los importes que hayan sido pagados directamente a los empleados.
Alcance
contraprestaciones que la entidad proporciona a los trabajadores a cambio de sus servicios
