Riesgo psicosocial: tendencias y nuevas orientaciones laborales
El bienestar psicológico en el entorno laboral es fundamental para mantener la salud y la eficiencia de los empleados. Factores como la autonomía en el trabajo, rotación de tareas, control de riesgos, y espacios de trabajo adecuados, junto con pausas y descansos, son esenciales para prevenir el estrés y la ansiedad.
como: permitir la autonomía, rotar tareas y puestos;controlar riesgos; propiciar espacios de trabajos adecuados, pausas y descansos adecuados; favorecer la participación de los trabajadores, etc.