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enfermedad laboral

es contraída como resultado de la exposición a factores de riesgos inherentes a las actividades laboral o del medio en el que el trabajadores se ha visto obligado a trabajar

Cambios de la ley 1562 del 2012

Ahora es: sistema general de riesgos laborales. seguridad y salud en el trabajo. sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo ley 1562 del 2012.

Antes era; sistema general de riesgos profesionales, salud ocupacional. programa de salud ocupacional. modifico el articulo 13 de decreto 1295 del 1994.

por la cual se modifican el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia en salud ocupacional

seguridad y salud en el trabajo

consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas basadas en la mejora continua y que incluye la politicastro, auditoria y las acciones de mejora

reporte de accidente de trabajo y enfermedad laboral

el ministerio de trabajo detecte y analice omisiones en los reportes de accidentes laborales y enfermedades, podrían imponer multas de hasta 1000 salarios mínimos mensuales

sanciones

el cumplimiento de los programas dela salud ocupacional, las normas son obligaciones propias del empleador, prevista en el sistema general de riesgos laborales, acareará multa hasta quinientos, de acuerdo a la gravedad de la infracción

servicios de promoción y prevención

administración de riesgos laborales deberán presentar un plan de programas, metas y monton de los recursos que se han desarrollado durante el año